Chuyên viên Hành chính nhân sự . Mức lương 12-15MCông ty TNHH Đầu tư và Tư vấn ERK

Mô tả Công việc
Đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho bộ phận kinh doanh một cách chủ động và kịp thời:
• Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Bộ phận kinh doanh để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý
• Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng...
• Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới.
Kiểm soát hệ thống chính sách nhân sự
• Kế hoạch nhân sự và cấu trúc tổ chức
• Tham gia xây dựng mục tiêu OKRs, cơ cấu nguồn lực, định biên thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
• Rà soát và xây dựng sơ đồ tổ chức thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
• Rà soát và tham gia xây dựng dòng chảy công việc, quy trình làm việc thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
• Rà soát và xây dựng chức năng, nhiệm vụ thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
• Rà soát và xây dựng hệ thống MTCV thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
• Xây dựng hệ thống chính sách liên quan
Đối tác nhân sự
• Quản lý định biên và chức năng, nhiệm vụ Khối/Phòng ban phụ trách
• Truyền thông/ Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
• Triển khai Exit Interview đối với 100% nhân sự nghỉ việc thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
• Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số nhân sự để nâng cao hiệu suất lao động thuộc Khối/Phòng ban phụ trách theo sự hướng dẫn và phân công của Trưởng phòng
Các công việc khác
• Tham gia hỗ trợ, hướng dẫn, giải đáp thắc mắc cho các đơn vị liên quan đến mảng công việc được giao.
• Tham gia công tác hỗ trợ các thủ tục hành chính của Ban HCNS.
• Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.