Chuyên Viên Hành Chính Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HEALTH CARE

Công tác nhân sự (50%)
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận;
Quản lý, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng;
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn và hoàn tất các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (đào tạo hội nhập, lấy vân tay, cấp phát đồng phục, thẻ tên, vé xe...)
Quản lý thông tin nhân sự và hồ sơ của CBNV;
Thực hiện các thủ tục ký kết HĐTV, HĐLĐ, bổ nhiệm, điều động, chấm dứt HĐLĐ...;
Lên kế hoạch tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ của Công ty: Teambuilding, sinh nhật, Party...
2. Công việc hành chính (50%)
Soạn thảo các văn bản hành chính: Công văn, thông báo, quyết đị[protected info] yêu cầu của BLĐ;
Theo dõi và thanh toán các chi phí văn phòng: Tiền thuê mặt bằng, tiền cước điện thoại, tiền phí dịch vụ tòa nhà...;
Đầu mối của Công ty làm việc với Ban Quản lý Tòa nhà và các đơn vị bên ngoài liên quan đến các thủ tục hành chính, văn phòng;
Mua bán các vật tư, thiết bị văn phòng phẩm theo yêu cầu;
Hỗ trợ Mua bán các mặt hàng nguyên vật liệu cho Bếp (đã có nhà cung cấp);
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.