Chuyên Viên HCNS Pháp Chế

* Pháp chế (80%):
Trực tiếp soạn thảo và rà soát toàn bộ hợp đồng của Công ty (Hợp đồng nguyên tắc, Hợp đồng mua bán, Hợp đồng cho thuê, ...);
Xây dựng Quy chế, quy định về nội quy của các bộ phận, phòng ban cũng như của Công ty phù hợp với quy định của Bộ luật Lao động, luật Doanh nghiệp và các văn bản pháp luật khác;
Trực tiếp soạn thảo, sửa đổi bổ sung và ban hành các Quy định, quy chế, chủ trưởng chính sách khi đã được BGĐ phê duyệt;
Trực tiếp soạn thảo và ban hành các thông báo về chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại và các chương trình khác của Công ty;
Phụ trách việc soạn thảo, rà soát và ban hành các Quyết định nhân sự trong Công ty như: Quyết đinh tiếp nhận, quyết định chấm dứt, quyết định điều chuyển, quyết định bổ nhiệm;
Thực hiện các thủ tục đăng ký kinh doanh, thay đổi đăng ký kinh doanh (thay đổi nội dung DKKD, tạm ngừng hoạt động, giải thể, ...);
Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của pháp luật hiện hành;
Nghiên cứu, đánh giá tài liệu và đưa ra phương án giải quyết tranh chấp lao động trong Công ty khi phát sinh;
Nghiên cứu hồ sơ, tài liệu và đưa ra phương án giải quyết đối với các vụ tranh chấp có liên quan đến Công ty;
Hỗ trợ thực hiện thủ tục liên quan đến quản lý tài sản Sở hữu trí tuệ của Công ty;
Thực hiện các thủ tục hành chính khác: giấy phép con, mã số mã vạch,...;
* Hành chính (20%):
Tập hợp và lưu trữ các văn bản nội bộ của Công ty;
Quản lý các hồ sơ, tài liệu đối với các vụ việc phụ trách;
Các công việc khác theo chỉ đạo và hướng dẫn của các cấp quản lý.