Mô tả công việc
- Thực hiện các công tác thực hiện kế hoạch tuyển dụng và đào tạo , huấn luyện nghiệp vụ và quản lý các hồ sơ nhân sự Công ty và cập nhập các thông tin NLĐ lên phần mềm Amis HRM
- Thực hiện các công tác về tiền lương, Bảo hiểm xã hội và chế độ chính sách của Công ty và chi nhánh và quản lý, lưu trữ các hồ sơ
- Thực hiện, theo dõi, giám sát về công tác vệ sinh - an toàn lao động - PCCC và CNCH và thực hiện
- Thực hiện các công tác mua sắm văn phòng, tài sản, công cụ dụng cụ theo định kỳ và quản lý, theo dõi theo quy định
- Thực hiện các công tác soạn thảo các văn bản , hồ sơ của Công ty (theo chỉ đạo)
- Thực hiện các công tác quản lý con dấu và thực hiện công tác văn thư lưu trữ và quản lý các hồ sơ giấy tờ, văn bản , tài liệu của Công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, nhân sự hoặc pháp chế.
- Có kiến thức về luật lao động,
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
- Khả năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Được hưởng các chế độ chính sách khác ( tiền thưởng lễ,tiền phép tàu xe...)
Được nâng lương định kỳ hàng năm
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Tuổi
Dưới 40
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự