Chuyên Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN CARPLA

Địa điểm làm việc: Nghệ An

Hết hạn: 22/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh

Mô tả công việc

- Theo dõi giao dịch mua - bán xe của chi nhánh
- Hoàn thiện các thông tin liên quan đến giao dịch mua - bán xe trên hệ thông.
- Kiểm tra, quản lý giấy tờ, hồ sơ pháp lý của xe
- Theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở sale hoàn thiện hồ sơ mua-bán
- Hướng dẫn, đào tạo nhắc nhở NVKD, NVTM sử dụng app Carpla+ để thực hiện các thao tác liên quan đến thanh toán chi phí, biên nhận tiền, nhập kho, xuất kho, .... đảm bảo thực hiện đúng quy trình mua-bán do Cty quy định.
- Phối hợp với MKT nhắc nhở, kiểm tra, báo cáo các xe chụp hình, upload hình ảnh, đẩy lên web, in mã QR
- Phối hợp các phòng ban liên quan hoàn thiện các thủ tục pháp lý phát sinh liên quan đến việc mua bán xe
- Phối hợp với KT làm báo cáo kiểm kê xe, hồ sơ xe, tiến độ hoàn thành hồ sơ, tiến độ thanh toán.
- Phối hợp với CSKH, PKD trong việc cập nhật thông tin, tiến độ giao xe, tiến độ thanh toán, bàn giao hồ sơ, chìa khóa, giấy tờ liên quan cho KH.
- Theo dõi, làm báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng về doanh số KPI phòng KD,TM và các báo cáo liên quan phục vụ việc thức đẩy bán hàng,quản lý của BGĐ.
- Cập nhật, tổng hợp, điều chỉnh giá bán xe cho PKD theo chỉ đạo của BGĐ
- Phân chia các công việc cho các nhóm KD liên quan đến việc kiểm tra xe hàng ngày
- Phân công trực showroom cho PKD

Yêu cầu công việc

- Ứng viên có từ 06 tháng kinh nghiệm vị trí tương đương
- Ngoại hình ưa nhìn
- Khả năng giao tiếp tốt
- Có bằng lái là một lợi thế
- Ứng viên có kinh nghiệm về Media là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

1. THU NHẬP
- Gói thu nhập tốt, có thêm lương doanh số
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
2. BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- OFF chiều thứ 7 và ngày chủ Nhật hàng tuần, 12 ngày phép năm
- Du lịch, Teambuilding/ dã ngoại định kỳ hàng năm
- Chế độ mừng sinh con, quà nhân ngày Lễ/ Tết, quà ngày truyền thống và các chế độ phúc lợi khác
3. CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng thực hiện công việc, kỹ năng mềm và thi các chứng chỉ
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc
- Chính sách phát triển, thăng tiến có lộ trình theo từng vị trí, từng phòng ban
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên
- Văn phòng làm việc mới, không gian mở