Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào, thông qua việc tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đề xuất tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của các phòng ban.
• Lập kế hoạch Tuyển dụng số lượng lớn nhân sự vận hành xe máy công trình (lái xe ben, lái máy ủi, máy xúc, máy đào...).
• Gọi điện tư vấn công việc cho ứng viên, hướng dẫn hồ sơ và xác nhận lịch đến công trường.
• Sàng lọc - Gọi Phối hợp với ban quản lý công trường để sắp xếp phỏng vấn - kiểm tra tay nghề.
• Theo dõi ứng viên từ lúc tiếp cận → đến nhận việc → ổn định trong 1-4 tuần đầu.
• Cập nhật dữ liệu ứng viên (đủ điều kiện, đang xem xét, không phù hợp).
• Kí kết HĐTV, cam kết.
• Thu đầy đủ các hồ sơ cá nhân của ứng viên.
• Báo cáo tiến độ tuyển hàng ngày/tuần/tháng.
• Truy cập dữ liệu nhân sự; yêu cầu bộ phận cung cấp thông tin đúng hạn; đề xuất cải tiến chính sách.
Yêu cầu
Trình độ Cao đẳng/Đại học: Nhân sự, Quản trị....
≥ 2 năm HR, ưu tiên đơn vị xây dựng hoặc quy mô nhân sự lớn > 200
Độ tuổi 24 - 37 tuổi
Kinh nghiệm nhân sự
Kiến thức Luật lao động, thị trường lao động, kỹ thuật phỏng vấn....
Kỹ năng Thành thạo tin học Văn phòng, Giao tiếp rõ ràng, dễ hiểu, gần gũi.
Cẩn thận - trách nhiệm - Chịu được áp lực tuyển nhanh, tuyển gấp
Phẩm chất theo tiến độ dự án.
Quyền lợi
Căn-tin
Ăn trưa tại văn phòng, công ty hỗ trợ
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
12/12/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Nhân Sự, Quản Trị, Luật Lao Động, Phỏng Vấn, Giao Tiếp
LĨNH VỰC
Khai khoáng/Dầu khí
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 13tr-15tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Tầng 6-7, 117 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội