Chuyên Viên HSE

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đảm bảo thực hiện đầy đủ chính sách, quy định về môi trường, an toàn, sức khỏe (EHS) của Công ty tại dự án;
- Lập báo cáo công tác HSE của Công ty tại Dự án theo định kỳ tuần/tháng/quý;
- Quản lý hồ sơ HSE của các nhà thầu tại dự án bao gồm các kế hoạch quản lý HSE, hồ sơ máy móc, thiết bị, và lao động tại dự án;
- Đảm bảo các nhà thầu có đầy đủ hồ sơ HSE theo quy định trước khi thi công;
- Hỗ trợ các phòng, ban khác tại dự án xem xét các biện quản lý pháp an toàn, môi trường trong biện pháp thi công của nhà thầu;
- Kiểm tra, giám sát sự tuân thủ các quy định về HSE của các nhà thầu tham gia dự án;
- Hướng dẫn các nhà thầu thực hiện các biện pháp quản lý HSE trong thời gian thi công;
- Xác định rủi ro và đánh giá rủi ro. Từ đó đề xuất các biện pháp kiểm soát và khắc phục an toàn liên quan đến máy móc và người lao động.
- Quản lý các sự cố HSE của dự án;
- Làm việc hoặc hỗ trợ các phòng, ban khác làm việc với các đơn vị tư vấn/hoặc bên thứ ba về các công việc có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn;
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng/Phó Ban QLDA và Ban Giám đốc phân công.
2. QUYỀN HẠN
- Được quyền đề xuất các kế hoạch, ý tưởng, chi phí phát sinh trong công việc chuyên môn;
- Được quyền làm việc với các cá nhân, bộ phận, Phòng ban khác trong Công ty;
- Trực tiếp báo cáo cho Lãnh đạo Ban QLDA.
3. QUAN HỆ CÔNG VIỆC
-- Quan hệ bên trong doanh nghiệp: Tác nghiệp với các phòng ban, đơn vị để thực hiện công việc được giao khi có yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Quan hệ bên ngoài doanh nghiệp: Quan hệ với đối tác, các cơ quan chính quyền, tổ chức xã hội khi được phân công.
4. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
4.1 Phụ trách giám sát An toàn, Sức khỏe, Môi trường tại Dự án
4.2 Đề xuất các phương án giải quyết các vấn đề trong quá trình thực hiện công việc.
4.3 Hỗ trợ các Phòng ban những công việc liên quan trong quá trình thực hiện dự án (nộp và nhận các hồ sơ, liên hệ và làm việc với chính quyền địa phương, chuẩn bị hồ sơ giấy tờ theo yêu cầu,....).
4.4 Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp quản lý và Ban Giám đốc phân công.
5. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
5.1 Thực hiện có hiệu quả nội dung công việc được giao và đáp ứng đúng tiến độ công việc.
5.2 Đảm bảo khách quan, trung thực khi thực hiện công việc.
5.3 Thực hiện công việc chuyên môn một cách khoa học, không để mất mát, thất lạc số liệu, tài liệu & dữ liệu.
5.4 Báo cáo định kỳ cho cấp quản lý trực tiếp nội dung công việc được giao; Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh vượt quá thẩm quyền và khả năng giải quyết. Có trách nhiệm phản hồi thông tin đối với các công việc được giao.