Tổng hợp nhu cầu kinh doanh: Tiếp nhận và tổng hợp kế hoạch bán hàng theo SKU, nhóm hàng, khu vực và thời gian.
Phân tích, dự báo nhu cầu: Phân tích xu hướng tiêu thụ, tồn kho và nhận diện nguy cơ thiếu hàng/tồn kho cao.
Lập kế hoạch đáp ứng: Xây dựng và điều chỉnh
kế hoạch sản xuất phù hợp với nhu cầu kinh doanh và năng lực nhà máy.
Cân đối cung - cầu: Cân đối nhu cầu, tồn kho, năng lực sản xuất và nguyên vật liệu; đề xuất phương án xử lý khi phát sinh chênh lệch.
Phân bổ kế hoạch: Phân bổ nhu cầu/sản lượng giữa các nhà máy, chi nhánh theo năng lực và tình hình thực tế.
Theo dõi & cảnh báo: Theo dõi khả năng đáp ứng đơn hàng, tiến độ sản xuất; cảnh báo sớm các rủi ro thiếu hàng, tồn kho cao, thiếu NVL hoặc quá tải công suất.
Quản lý thay đổi: Cập nhật, điều chỉnh kế hoạch khi nhu cầu kinh doanh thay đổi.
Tham gia S&OP: Phối hợp với Kinh doanh, Sản xuất, Kho vận, Mua hàng trong công tác cân đối cung - cầu và lập kế hoạch.
Thực hiện các báo cáo kế hoạch và công việc khác theo phân công của
Trưởng phòng Kế hoạch sản xuất HO.
Nam/Nữ, từ 24 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Kế hoạch, Thống kê, Quản trị chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
Có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế hoạch sản xuất, kế hoạch cung ứng,...
Thành thạo Excel, có khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu.
Hiểu về lập kế hoạch sản xuất, cân đối cung - cầu và quản lý tồn kho.
Có tư duy phân tích, khả năng dự báo và xử lý số liệu tốt.
Kỹ năng phối hợp với nhiều bộ phận và theo dõi công việc tốt.
Cẩn thận, chủ động, chịu được áp lực và có trách nhiệm trong công việc.
Thu nhập: 15 - 20 triệu/tháng.
Thưởng tháng lương tháng 13.
Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty (hiếu hỉ; thăm hỏi...)
Phụ cấp ăn trưa.
Môi trường nhân sự trẻ, chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển trong lĩnh vực Kế hoạch sản xuất.
Văn phòng làm việc hiện đại.
Chế độ hoạt động nội bộ, du lịch hàng năm,...