1. Tactical Planning (3-6 months) / Lập
Kế hoạch sản xuất (3-6 tháng)
2. Operational Planning (1-3 months) / Lập Kế hoạch Vận hành (1-3 tháng)
3. Film Blowing Scheduling (3 - 10 days)/ Lập kế hoạch sản xuất cho các máy thổi (3 - 10 ngày)
4. Planning Database Management / Quản lý Cơ sở Dữ liệu Kế hoạch
5. Cross-functional Collaboration / Phối hợp Liên phòng ban
6. Escalation Protocols/ Báo cáo các tình huống phát sinh vượt thẩm quyền
7. Other tasks by Head of Department/ Nhiệm vụ khác do trưởng bộ phận phân công
1. Bachelor's degree or higher in Industrial Engineering, Supply Chain Management, Business Administration, or related fields.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Công nghiệp, Quản lý Chuỗi Cung ứng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
2. At least 3-5 years of experience in production planning and demand forecasting.
Có tối thiểu từ 3-5 năm kinh nghiệm trong công tác lập kế hoạch sản xuất và dự báo nhu cầu.
3. Good working knowledge of MRP/ERP systems and planning tools is preferred.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với hệ thống MRP/ERP và các công cụ lập kế hoạch.
4. Strong analytical thinking, data interpretation, and problem-solving skills.
Có tư duy phân tích tốt, khả năng diễn giải dữ liệu và giải quyết vấn đề hiệu quả.
5. Ability to work under pressure and manage multiple priorities effectively.
Có khả năng làm việc dưới áp lực và sắp xếp, xử lý hiệu quả nhiều nhiệm vụ ưu tiên cùng lúc.
6. Fluent in English - written and verbal.
Thành thạo
tiếng Anh - cả kỹ năng viết và giao tiếp.
7. Communication/Kỹ năng giao tiếp.
8. Problem-solving/Kỹ năng giải quyết vấn đề.
9. Analytical thinking/Tư duy phân tích.
10. Excel - Advanced/Thành thạo Excel nâng cao.
11. ERP - Beneficial/Hiểu biết và có thể sử dụng hệ thống ERP là một lợi thế
12. Data Analysis/Kỹ năng phân tích dữ liệu
1. Competitive salary based on qualifications and experience/ Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
2. Performance bonus, annual bonus, and holiday bonuses/ Thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm và các dịp lễ Tết.
3. Full social insurance coverage according to labor law/ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
4. Professional and dynamic working environment/ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
5. Training and career development opportunities/ Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp lâu dài.