Theo dõi và điều phối lịch khám, lịch trực, lịch hội chẩn, lịch phẫu thuật/thủ thuật, đảm bảo hoạt động khám chữa bệnh diễn ra liên tục và đúng kế hoạch.
Phối hợp với các khoa/phòng để xử lý và báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong hoạt động chuyên môn.
Tham gia triển khai Bộ tiêu chí chất lượng bệnh viện; theo dõi các chỉ số chất lượng, sự cố y khoa và hoạt động cải tiến chất lượng.
Theo dõi việc thực hiện các kế hoạch khắc phục sau đánh giá, kiểm tra.
Phối hợp xây dựng, rà soát và cập nhật các quy trình chuyên môn, quy trình phối hợp.
Kiểm tra việc tuân thủ quy trình, quy chế chuyên môn và theo dõi khắc phục các tồn tại sau kiểm tra.
Tham gia xây dựng kế hoạch hoạt động của bệnh viện.
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu, biên bản các cuộc họp, hội đồng chuyên môn và theo dõi việc thực hiện các kết luận, chỉ đạo.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng KHTH và Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Bác sĩ, Điều dưỡng, Y tế công cộng, Quản lý bệnh viện hoặc các chuyên ngành thuộc khối Khoa học sức khỏe.
Có tối thiểu 02 năm làm việc tại bệnh viện.
Am hiểu các quy định của Bộ Y tế, tiêu chí chất lượng bệnh viện, quy chế chuyên môn và hệ thống văn bản y tế.
Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy định hoặc tham gia công tác
Quản lý chất lượng/Kế hoạch tổng hợp là lợi thế.
Thành thạo Word, Excel và kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo.
Có kỹ năng giao tiếp, phân tích, giải quyết vấn đề và tổ chức công việc tốt.
Cẩn thận, chú trọng chi tiết, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng các ngày Lễ trong năm, thưởng KPI hàng quý và thưởng đánh giá năng lực cuối năm.
Nghỉ Lễ, Tết theo quy định và 15 ngày phép/năm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc.
Tham gia bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
Hưởng chế độ khám chữa bệnh cho bản thân và người thân tại Hệ thống Y tế của Công ty.
Nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding.
Tăng lương hàng năm theo đánh giá năng lực.
Được tham gia đào tạo nội bộ và bên ngoài; hỗ trợ chi phí đào tạo theo chính sách của Hệ thống.
Công tác phí theo quy định của Công ty.