• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày (mua bán, thu chi, ngân hàng, chi phí...)
• Kiểm tra, rà soát chứng từ kế toán, hóa đơn đầu vào - đầu ra đảm bảo hợp lệ, hợp pháp và đúng quy định
• Theo dõi, đối chiếu công nợ phải thu - phải trả
• Tham gia kê khai và lập các báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNDN, TNCN...)
• Hỗ trợ lập và kiểm tra các báo cáo:
• Báo cáo tài chính năm
• Báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
• Kiểm soát doanh thu, chi phí và số liệu kế toán
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng khi phát sinh
• Lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định
• Hỗ trợ
Trưởng phòng Kế toán trong việc quản lý, điều hành hoạt động của phòng
• Kiểm soát việc hạch toán của các kế toán viên khác (nếu có)
• Phối hợp xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình, quy chế kế toán - tài chính
• Thay mặt
Trưởng phòng điều hành công việc khi được ủy quyền
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên/Ban Lãnh đạo
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan
• Có từ 2 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán
• Tối thiểu 2 năm ở vị trí kế toán
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
kế toán tổng hợp hoặc từng đảm nhận vai trò kiểm soát/điều phối công việc
• Nắm vững chế độ kế toán Việt Nam
• Am hiểu các quy định về thuế: GTGT, TNDN, TNCN
• Có kinh nghiệm kê khai thuế, lập báo cáo tài chính
• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA là lợi thế)
Ưu tiên:
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán
• Có khả năng lập báo cáo tài chính hợp nhất
• Kỹ năng phân tích số liệu tài chính
• Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc (định hướng phát triển lên vị trí cao hơn- có thể thử sức với vị trí Phó phòng nếu kỹ năng tốt)
• Chủ động, có tinh thần học hỏi và phối hợp tốt với các bộ phận
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực
Quyền lợi
• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, bao gồm lương cơ bản và thưởng theo hiệu quả công việc.
• Xét tăng lương định kỳ, tăng trưởng thu nhập tương xứng với vai trò, trách nhiệm và hiệu quả công việc.
• Thưởng theo kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc.
Phúc lợi & môi trường làm việc:
• Phụ cấp ăn chiều, thưởng lễ Tết; đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• 12 ngày phép/năm, thêm ngày nghỉ hưởng lương vào sinh nhật và ngày khai xuân đầu năm, cùng 5 ngày nghỉ hưởng lương khi tham gia du lịch công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện uy tín.
• Văn phòng hiện đại, thiết kế mở, nhiều tiện ích nội bộ
• Văn hóa năng động, cân bằng công việc - cuộc sống với nhiều CLB nội bộ: Yoga, Pickleball, Cầu lông, Bóng đá, FIFA...