Trực tiếp khảo sát kỹ thuật, phối hợp với Phòng Điện Cơ và Phòng Thử Nghiệm để khảo sát hiện trường, đánh giá tính khả thi của dự án; tổng hợp thông tin sau khảo sát và đề xuất biện pháp triển khai sơ bộ.
Soạn thảo biện pháp thi công, phương án kỹ thuật, tiến độ, đánh giá rủi ro kỹ thuật và an toàn theo yêu cầu dự án (hồ sơ mời thầu); chuẩn bị đến hoàn thiện hồ sơ gửi khách hàng.
Hỗ trợ lập dự toán chi phí kỹ thuật (vật tư, nhân sự, di chuyển); tính toán tác động chi phí và đề xuất tối ưu hóa; báo cáo rủi ro kỹ thuật cho
Trưởng phòng Dự án.
Giám sát hàng ngày/tuần/tháng các dự án tại công trường (trực tiếp hoặc gián tiếp); báo cáo tiến độ và vấn đề phát sinh; đôn đốc và nghiệm thu theo tiến độ.
Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh (thay đổi kế hoạch, phạm vi công việc, nhân sự); kiểm tra an toàn lao động đột xuất; tham gia đánh giá rủi ro và đề xuất biện pháp xử lý.
Phân tích bài học kinh nghiệm từ các dự án trước, đề xuất cải tiến quy trình kỹ thuật (áp dụng biểu mẫu, công cụ) nhằm nâng cao hiệu quả và giảm chi phí.
Trình độ học vấn: Đại học
Chuyên ngành:
Kỹ thuật Điện, Điện tử hoặc Tự động hóa
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chuyên ngành, Tiếng Anh giao tiếp
Trình độ tin học: Thành thạo MS Office, AutoCAD
≥ 3 năm kinh nghiệm ở các ngành nghề liên quan
Kỹ năng phân tích kỹ thuật, đọc hiểu bản vẽ nhất thứ (sơ đồ 1 sợi) và bản vẽ nhị thứ (sơ đồ logic, sơ đồ mạch)
Kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp với khách hàng và nhà thầu
Làm việc nhóm hiệu quả, có sự tỉ mỉ và khả năng giải quyết vấn đề kỹ thuật tại chỗ
Có khả năng đánh giá rủi ro kỹ thuật và an toàn
Trách nhiệm cao, cẩn trọng trong an toàn, khả năng học hỏi nhanh các công nghệ mới
Sức khỏe tốt, sẵn sàng di chuyển đến công trường
Sáng tạo trong công việc
Có sự sáng tạo, cải tiến về quy trình nội bộ
Độ tuổi: ≥ 25
Mức lương khởi điểm theo thỏa thuận, phụ cấp công tác phí và lương tăng ca theo quy định của Công ty;
Chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, nghỉ phép, lễ, ...
Phúc lợi bổ sung: Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ 01 lần/ năm, tăng lương theo năng lực, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu, hỉ, được đào tạo các lớp ISO, ATVSLD, và các khóa đào tạo
phục vụ công việc khác, ...
Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13