1.Kiểm soát việc tuân thủ & Xử lý sự vụ:
Tham gia lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các cuộc kiểm soát tuân thủ định kỳ hoặc đột xuất tại các phòng ban, cửa hàng.
Thực hiện xử lý các sự vụ sai sót, gian lận phát sinh tại các phòng ban, cửa hàng.
Lập báo cáo kết quả kiểm soát tuân thủ, đưa ra các kiến nghị & giải pháp cụ thể.
Theo dõi kết quả thực hiện các kiến nghị đã nêu trong báo cáo kiểm soát, đảm bảo các giải pháp được triển khai đầy đủ và kịp thời.
2. Kiểm soát rủi ro & Chuyên đề:
Tham gia quá trình kiểm soát các chuyên đề riêng biệt hàng tháng dựa trên đánh giá về mức độ rủi ro trong hoạt động của các bộ phận.
Thực hiện kiểm kê, kiểm tra kho, cửa hàng theo kế hoạch hoặc đột xuất.
Lập báo cáo kết quả kiểm soát theo chuyên đề, đánh giá các rủi ro và kiến nghị giải pháp xử lý, quản lý rủi ro kèm theo.
Theo dõi kết quả thực hiện các báo cáo kiểm soát chuyên đề, đảm bảo các kiến nghị được thực hiện đầy đủ.
3. Cải tiến quy trình & Kiểm soát rủi ro:
Đề xuất, đóng góp chuyên môn vào việc xây dựng/cập nhật quy trình, chính sách
kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả và tính chặt chẽ.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các giải pháp giảm thiểu rủi ro và tối ưu hóa quy trình.
4. Tư vấn & Hướng dẫn:
Cung cấp tư vấn chuyên môn, hướng dẫn cho các phòng ban về vấn đề kiểm soát nội bộ.
Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và hỗ trợ đồng nghiệp junior hoặc
thực tập sinh trong nhóm (nếu có).
5. Một số công việc khác theo yêu cầu của các cấp lãnh đạo.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Kinh tế.
- Có từ 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Kế toán/Kiểm toán, ưu tiên từng có kinh nghiệm Kiểm soát nội bộ.
- Ưu tiên mạnh mẽ kinh nghiệm trong ngành bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng lớn.
- Có kinh nghiệm tham gia hoặc dẫn dắt các dự án kiểm soát phức tạp, điều tra sự vụ là lợi thế.
- Tư duy Logic tốt - Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, quản lý hệ thống.
- Ứng viên có kinh nghiệm vận hành và thao tác trên hệ thống ERP là điểm cộng.
- Trung thực, khách quan, cẩn trọng, chủ động sáng tạo, đưa ra các đề xuất xử lý công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
- Thu nhập: 15-18 triệu/tháng.
- Review lương 6 tháng - 1 năm tùy theo năng lực.
- Được tham gia các buổi đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ mà công ty tổ chức.
- Được mua các sản phẩm của công ty với giá ưu đãi.
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy "Nhân Viên" làm trung tâm của sự phát triển công ty.
- Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, thăng tiến cao trong công việc cùng với sự phát triển nhanh của Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, du xuân cùng công ty
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, thưởng lễ tết theo Luật lao động
- 12 ngày phép/ năm.