1
Kiểm toán nội bộ- Xây dựng kế hoạch kiểm tra, kiểm soát định kỳ hoặc đột xuất đối với các mảng tài chính, kế toán
- Thực hiện kiểm toán nội bộ về sổ sách kế toán, Báo cáo tài chính, Báo cáo quản trị.
- Quản lý rủi ro, đánh giá hiệu quả của các quy trình vận hành của công ty.
- Kiểm soát Doanh thu chi phí phát sinh tại đơn vị
- Kiểm soát tuân thủ chi tiêu theo quy định-
2 Kiểm soát hoạt động kinh doanh, Marketing
- Kiểm tra, kiểm soát báo cáo phân tích hiệu quả kinh doanh
- Kiểm tra, kiểm soát các chương trình khuyến mại
- Kiểm tra, kiểm soát tính tuân thủ của hệ thống cửa hàng
3 Kiểm soát hoạt đông của nhà máy
- Kiểm soát chi phí sản xuất, chi phí vận hành của nhà máy trong hạn mức cho phép.
- Kiểm soát hoạt động vận hành sản xuất
4 Quản trị rủi ro
- Tuân thủ Quy trình, Quy định, Nội quy... của Công ty
- Nhận diện các điểm yếu, sai sót, gian lận tiềm ẩn hoặc các rủi ro trong hệ thống
kiểm soát nội bộ tài chính và hoàn thiện các quy trình, thủ tục liên quan
5 Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.
1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kế toán
2. Kỹ năng:
- Khả năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt.
- Kỹ năng phân tích, thiết kế, mô hình hóa tốt.
- Kỹ năng giao tiếp liên phòng ban tốt.
- Tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
3. Kinh nghiệm:
- Độ tuổi trên 25
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (kiểm soát nội bộ, kiểm soát tài chính)
- Kinh nghiệm làm việc tại vị trí kế toán/ tài chính (thuế, quản trị, ngân sách & dòng tiền)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong đơn vị sản xuất/ bán lẻ/ FMCG/ F&B/ mô hình chuỗi
4. Sức khỏe, tính cách:
- Có sức khỏe tốt, nhiệt tình trong công việc.
- Trung thực, cần mẫn, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao đối với công việc.
- Trung thực, cần mẫn, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao đối với công việc.