Giám sát, kiểm soát việc thực hiện, tuân thủ đúng đắn các quy chế, quy định, quy trình tại các phòng ban trong công ty đối với hoạt động tài chính kế toán.
Tham gia xây dựng, kiện toàn: Quy chế, quy định, quy trình hoạt động, vận hành, làm việc giữa các phòng ban sao cho vừa có sự phối hợp chặt chẽ với nhau, vừa thống nhất để đảm bảo thực hiện tốt công tác
kế toán tài chính của công ty và tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.
Kiểm soát tình hình tài chính, các loại báo cáo tài chính, báo cáo khác của các bộ phận liên quan.
Lập, gửi báo cáo quản trị đúng nguyên tắc, thời gian quy định.
Chủ động báo cáo, tham mưu các vấn đề phát hiện, thu thập được trong quá trình kiểm soát cho cấp trên cũng như đưa ra các đề xuất cải thiện tình hình.
Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.
Đảm bảo tính bảo mật của các thông tin dữ liệu quan trọng.
Cập nhật các chính sách pháp luật mới của nhà nước và áp dụng ở nơi làm việc.
Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán hoặc quản trị kinh doanh.
Kinh nghiệm làm việc (một trong các tiêu chí sau):
Tối thiểu 3 năm giữ vị trí
kế toán tổng hợp hoặc 2 năm giữ vị trí
kế toán trưởng với quy mô nhân sự kế toán từ 10 người trở lên.
Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực kiểm toán và giữ vị trí nhóm trưởng trở lên.
Kiến thức chuyên môn:
Nắm vững các quy định, chuẩn mực kế toán và các quy định, chính sách về thuế.
Nắm vững các nguyên tắc và tiền lệ được áp dụng để giải quyết các vấn đề kế toán, thuế.
Hiểu biết rõ các nguyên tắc về tổ chức, quản lý và có kiến thức vững về kinh tế, tài chính, ngân hàng.
Thành thạo tin học văn phòng.
Chịu được áp lực công việc và có dự định gắn bó lâu dài.
Có thể di chuyển công tác ngoại tỉnh ngắn ngày (dưới 10 ngày/năm).
Phẩm chất cá nhân:
Có đạo đức, tư cách tốt, có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, biết nhẫn nại, khiêm tốn, hòa đồng.
Cẩn thận, chỉnh chu, có tinh thần cầu tiến, cầu toàn trong công việc.
Chủ động sáng tạo, năng động đưa ra ý kiến cá nhân.
Có khả năng nắm bắt công việc nhanh, sắp xếp công việc hợp lý, hiệu quả, chăm chỉ, ham học hỏi.
Khả năng đa nhiệm.
Kỹ năng giao tiếp tốt do phải thường xuyên làm việc với quản lý, nhân viên hoặc đối tác bên ngoài.
Thu nhập cao: Lương xứng đáng theo năng lực và nhiều cơ hội thăng tiến. Các khoản thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng vào các dịp Lễ, Tết.
Nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước.
Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 và tặng quà cho con vào dịp 1/6, trung thu.
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh.
Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện.
Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm.
Tham gia các hoạt động tập thể nội bộ: The end party, Du xuân, Team building, Ngày hội gia đình.
Và nhiều đãi ngộ khác.