- Chịu trách nhiệm thực hiện công việc Lập & kiểm soát kế hoạch tiến độ dự án và các công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ của phòng Kiểm soát tiến độ & chất lượng, cụ thể:
- Lập tổng tiến độ triển khai dự án từ bước Pháp lý giai đoạn chuẩn bị đầu tư, thiết kế, thi công đến khi dự án hoàn thành, bàn giao đưa vào sử dụng, phối hợp và thống nhất tiến độ với các Phòng ban trước khi trình Lãnh đạo phê duyệt.
- Kiểm soát tiến độ các dự án trong giai đoạn Chuẩn bị đầu tư và giai đoạn thực hiện đầu tư dự án đến giai đoạn nghiệm thu, bàn giao và quyết toán.
- Kiểm tra Tổng tiến độ, các bước thực hiện để nhắc deadline đến từng đơn vị phụ trách định kỳ theo tuần hoặc đột xuất nhằm cảnh báo các tiến độ các công việc khi sắp đến hạn phải thực hiện/ hoàn thành các công việc
- Cập nhật, điều chỉnh tiến độ dự án khi các mốc công việc không đáp ứng các yêu cầu của kiểm soát tiến độ dự án, theo thực tế sau khi các mốc tiến độ mới được
Giám đốc Khối xây dựng, BLĐ Tập đoàn phê duyệt.
- Tổng hợp theo dõi và thực hiện báo cáo tình hình triển khai của các bộ phận so với Tiến độ được duyệt/được giao. Thu thập các nguyên nhân và phân tích nguyên nhân làm ảnh hưởng tới tiến độ thực hiện. Đề xuất, tham mưu cho Trưởng phòng hoặc Giám đốc khối Xây dựng các biện pháp có thể áp dụng để cải thiện tiến độ triển khai.
- Có thể định kỳ hoặc đột xuất đi công tác các dự án để kiểm tra và đánh giá tiến độ thi công.
- Tốt nghiệp Đại học ngành ngành xây dựng, kỹ thuật liên quan
- Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên vị trí tương đương; chuyên môn về lập kế hoạch, lập tiến độ phối hợp giữa các đơn vị bất động sản.
- Am hiểu về nghiệp vụ, phương pháp
quản lý dự án, triển khai dự án doanh nghiệp,
- Hiểu và vận dụng được các quy định của pháp luật liên quan đến xây dựng
- Biết tổ chức thi công hợp lý đảm bảo an toàn cho công trình và con người; Lập được kế hoạch phát triển và quản lý dự án từ khâu thủ tục pháp lý đến bàn giao vận hành.
- Các chế độ thưởng: Theo quy định chung dành cho CBNV trong tập đoàn vào các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13+++ theo kết quả kinh doanh và đánh giá hoàn thành công việc.
- Xét tăng lương: Định kỳ hàng năm và đột xuất với các trường hợp thể hiện kết quả công việc vượt trội.
- Các phúc lợi và chế độ khác được hưởng theo quy định của Nhà nước và Điều lệ của công ty: Phụ cấp ăn trưa, gửi xe máy miễn phí, khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch hàng năm, chính sách khuyến khích tập luyện thể dục thể thao;