1
Lập kế hoạch và thực hiện
kiểm toán nội bộTham gia xây dựng kế hoạch kiểm toán nội bộ hằng năm trên cơ sở đánh giá rủi ro, trình Hội đồng quản trị/Tổng giám đốc phê duyệt.
Thực hiện kiểm toán nội bộ đối với mảng kế toán và thuế theo kế hoạch được phê duyệt; tham gia đầy đủ các giai đoạn của cuộc kiểm toán: lập kế hoạch, khảo sát, thực hiện, lập báo cáo và theo dõi sau kiểm toán.
Kiểm tra tính chính xác, đầy đủ của báo cáo tài chính, báo cáo thuế của Công ty; đối soát số liệu phí quản lý, phí thưởng hiệu quả và giá trị tài sản ròng của quỹ, danh mục ủy thác với ngân hàng giám sát.
Tham gia kiểm toán các mảng nghiệp vụ khác khi được phân công: nghiệp vụ quỹ, hoạt động đầu tư, công nghệ thông tin, tuân thủ.
2
Đánh giá tuân thủ quy định kế toán, thuế
Đánh giá việc tuân thủ chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán áp dụng cho công ty quản lý quỹ và quy định nội bộ về tài chính, kế toán.
Rà soát hồ sơ, chứng từ và việc thực hiện nghĩa vụ thuế (thuế TNDN, GTGT, TNCN, TNT); nhận diện sớm các rủi ro về thuế.
3
Đánh giá rủi ro, kiểm soát và đề xuất cải tiến
Nhận diện rủi ro, sai sót và điểm yếu trong kiểm soát; đề xuất giải pháp cải thiện quy trình, kiểm soát.
Theo dõi việc thực hiện các khuyến nghị kiểm toán và báo cáo tình trạng khắc phục.
Tư vấn về tuân thủ quy định thuế và xử lý các nghiệp vụ kế toán phức tạp, không trực tiếp thực hiện hay phê duyệt nghiệp vụ, để bảo đảm tính độc lập.
4
Chuẩn hóa và tự động hóa
Chuẩn hóa mẫu hồ sơ/quy trình nghiệp vụ, báo cáo kiểm toán; xây dựng công cụ phân tích dữ liệu để phát hiện bất thường theo hướng tự động hóa, nâng cao hiệu quả vận hành.
Phối hợp với Kế toán, Công nghệ thông tin đề xuất chuẩn hóa báo cáo kế toán, thuế theo hướng nâng cao hiệu quả công việc và tuân thủ chặt chẽ quy định hiện hành.
5
Báo cáo và phối hợp
Lập báo cáo kết quả từng cuộc kiểm toán; dự thảo báo cáo kiểm toán nội bộ định kỳ gửi Hội đồng quản trị/Tổng Giám đốc.
Phối hợp với kiểm toán độc lập, đoàn thanh tra, kiểm tra của cơ quan quản lý và bộ phận kiểm toán nội bộ của Group.
6
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý
Tiêu chí
Yêu cầu bắt buộc
Ưu tiên
Học vấn
Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Tài chính, Kế toán hoặc Kiểm toán.
Chứng chỉ
Chứng chỉ CPA, ACCA.
Chứng chỉ hành nghề dịch vụ kế toán, chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế.
Chứng chỉ hành nghề Quản lý quỹ/phân tích/môi giới
Kinh nghiệm
Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương tại công ty quản lý quỹ, công ty chứng khoán hoặc ngân hàng; hoặc
Tối thiểu 03 năm tại công ty kiểm toán độc lập, đơn vị dịch vụ kế toán.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chứng khoán, tài chính.
Đã tham gia kiểm toán quỹ đầu tư hoặc công ty quản lý quỹ.
Kiến thức chuyên môn
Am hiểu Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), quy định thuế Việt Nam và thị trường chứng khoán Việt Nam.
Nắm vững quy trình lập báo cáo tài chính và báo cáo thuế.
Hiểu biết chuẩn mực kiểm toán nội bộ, IFRS.
Hiểu nghiệp vụ
kế toán quỹ, định giá tài sản và tính giá trị tài sản ròng.
Kỹ năng
Phân tích số liệu, phát hiện bất thường.
Giao tiếp và làm việc với nhiều bộ phận; viết báo cáo kiểm toán rõ ràng, có sức thuyết phục.
-
Ngoại ngữ, tin học
Thành thạo Excel.
Sử dụng được các công cụ AI phục vụ công việc.
Biết các công cụ xử lý số liệu
Tiếng Anh đọc hiểu tốt tài liệu chuyên ngành.
Phẩm chất
Trung thực, khách quan, có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
Có tư duy hệ thống và định hướng cải tiến.
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc (KPI) cuối năm theo chính sách Công ty.
Phụ cấp các dịp Lễ, Tết; quà Tết; các phụ cấp khác theo chính sách Công ty
12 ngày nghỉ phép năm và 02 ngày nghỉ ốm có hưởng lương.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; bảo hiểm sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Công ty tài trợ chi phí các chương trình đào tạo phục vụ công việc.
Thời gian làm thêm (nếu có) được chi trả theo quy định.