Chuyên viên
Kiểm toán nội bộ thuộc tổ tổng hợp:
- Thực hiện thẩm định các báo cáo Người đại diện vốn, soạn thảo Công văn Hội đồng thành viên Tổng Công ty, Tổng hợp ý kiến các phòng chuyên môn về thẩm định báo cáo đại diện vốn, soạn thảo Tờ trình ký Hội đồng thành viên đối với các đơn vị đầu tư ra ngoài doanh nghiệp, về báo cáo một số chỉ tiêu tài chính: báo cáo theo quý, báo cáo 6 tháng, báo cáo năm, báo cáo họp Hội đồng quản trị, báo cáo họp Đại hội đồng cổ đông thường niên và bất thường, các báo cáo khác phát sinh trong quá trình thực tế hoạt động kinh doanh tại đơn vị mà Người đại diện vốn báo cáo.
- Thực hiện thẩm định đối với các nội dung Phiếu giải quyết văn bản theo chỉ đạo của Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc.
- Rà soát tình hình mặt bằng của Tổng Công ty; theo dõi, tham mưu đối với các nội dung Xây dựng cơ bản.
- Cập nhật các quy định Pháp luật hiện hành về quản lý vốn đầu tư ra ngoài doanh nghiệp, luật doanh nghiệp,...
- Phân tích các báo cáo theo chuyên đề.
Chuyên viên Kiểm toán nội bộ thuộc tổ kiểm toán:
- Tham mưu cho Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc về các nhiệm vụ được giao.
- Đi kiểm toán các đơn vị hạch toán phụ thuộc, các đơn vị có vốn góp của Tổng Công ty; và thực hiện báo cáo kiểm toán.
- Tham mưu chính đối với các nội dung liên quan đến Tài chính Kế toán, Nhân sự,....
- Rà soát việc triển khai thực hiện chỉ đạo của Hội đồng thành viên.
1. Trình độ học vấn: tốt nghiệp Cử nhân Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
2. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán, kế toán, tài chính; có khả năng phân tích báo cáo tài chính, kinh doanh tốt. Hiểu biết về nguyên tắc/phương pháp kiểm toán nội bộ, về rủi ro và hệ thống kiểm soát.
- Ưu tiên có thâm niên làm việc ở vị trí
Kế toán tổng hợp trở lên; hoặc các vị trí khác như: Kiểm toán, Kiểm soát hoặc thanh tra; có am hiểu các văn bản pháp luật có liên quan
3. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, đọc, viết tốt.
4. Kỹ năng, thái độ:
- Có kỹ năng phân tích tốt, đánh giá và tư duy sáng tạo;
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
- Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm;
- Có kỹ năng quản lý thời gian, thích ứng linh hoạt trong điều kiện thay đổi;
- Nhạy bén, quyết tâm và trung thực trong công việc;
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
5. Độ tuổi: từ 25 tuổi đến dưới 42 tuổi.
QUYỀN LỢI
- Mức lương: Thỏa thuận.
- 12 ngày phép được trả lương mỗi năm;
- Du lịch, khám sức khỏe hàng năm;
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Làm việc 8 giờ/ngày. Từ thứ 2 đến thứ 6 ([protected info]).