- Thiết kế, thi công sản phẩm cơ khí: Nghiên cứu, phân tích, thiết kế và lập bản vẽ cho các sản phẩm, máy móc, thiết bị cơ khí
- Đề xuất giải pháp cải tiến: Nghiên cứu, tìm ra các phương án để cải tiến máy móc, thiết bị, công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm.
- Lắp đặt và vận hành máy móc: Thực hiện lắp đặt các thiết bị cơ khí cho nhà máy, công trình và theo dõi, quản lý quá trình vận hành của chúng để dây chuyền sản xuất hoạt động trơn tru.
- Phối hợp với NVKD Bóc tách, dự toán khối lượng và chi phí của từng sản phẩm/dây chuyền.
- Tìm kiếm NCC, đối tác phù hợp với yêu cầu công việc
- Kiểm soát tiến độ thi công, nhằm đáp ứng tiến độ của từng dự án cụ thể
- Tham gia chuyển giao công nghệ, đào tạo, hướng dẫn vận hành và bảo trì cho người sử dụng.
- Lập báo cáo, ước tính chi phí, tính toán khả thi, thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
- Kiểm soát tiến độ thi công, nhằm đáp ứng tiến độ của từng dự án cụ thể
- Tham mưu, đề xuất ý tưởng về kỹ thuật có thể nâng cao tính cạnh tranh cho công ty/bộ phận
- Định kỳ đến nhà máy kiểm tra, trao đổi với kỹ thuật về thực tế công việc, các vấn đề phát sinh để có ý tưởng, cơ hội mới với khách hàng
- Đi công tác khảo sát dây chuyền NCC, đánh giá chất lượng NCC, tìm kiếm NCC chất lượng nhất
1. Trình độ và kinh nghiệm
- Trình độ: Đại học: - Tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật cơ khí, cơ điện tử.
- Kinh nghiệm: 01 năm làm việc liên quan đến kỹ thuật
phục vụ cho khách hàng công nghiệp B2B
2. Kiến thức:
- Nắm rõ các kiến thức cơ bản về kỹ thuật chuyên ngành hệ thống điện, điều khiển, tự động hóa
- Am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc và thiết bị.
- Thông thạo
tiếng Anh3. Kỹ năng
- Thành thạo phần mềm thiết kế (Solidworks, AutoCAD...), tư duy kỹ thuật tốt, làm việc nhóm, chịu áp lực cao.
- Có khả năng phân tích, chẩn đoán và đưa ra giải pháp hiệu quả cho các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
- Cẩn thận và tỉ mỉ: Chú ý đến từng chi tiết nhỏ trong thiết kế và lắp đặt để đảm bảo độ chính xác và an toàn.
- Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp: Phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác như điện, tự động hóa.
- Đam mê kỹ thuật: Yêu thích máy móc, công nghệ và sẵn sàng học hỏi, cập nhật các xu hướng mới.
- Thành thạo tin học văn phòng.
4. Thái độ
- Thái độ tích cực, thân thiện với đồng nghiệp, nhã nhặn với khách hàng.
- Chính trực, nhanh nhẹn, ham học hỏi, trau dồi thêm kiến thức, nhiệt huyết trong công việc
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chuyên nghiệp
5. Yêu cầu khác:
- Sẵn sàng đi công tác dài ngày trong & ngoài nước
- Làm ngoài giờ hành chính để hoàn thành công việc đúng chỉ tiêu.
- Lương cứng: Lương cứng từ 12-20tr (đàm phán khi phỏng vấn trực tiếp) + thưởng quý, thưởng nóng, thưởng dự án....
- Được công ty đóng BHXH 100% mức cơ bản - 2 năm tăng BHXH 1 lần, hỗ trợ ăn trưa, điện thoại, đi lại, công tác phí đầy đủ
- Phúc lợi hấp dẫn: Tham gia nhiều sự kiện trong công ty như du lịch, happy hour theo tuần, gắn kết hàng tháng, hàng quý, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, tháng lương thứ 13.
- Được công ty hỗ trợ đi học tập và đổi mới không ngừng
- Sống và làm việc trong môi trường tích cực, vui vẻ, luôn giúp đỡ và luôn phát triển
- Gặp gỡ và học hỏi nhiều lãnh đạo giỏi trong công ty, đối tác trong và ngoài nước
- Làm việc với các khách hàng lớn và dẫn đầu trong lĩnh vực ô tô
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng và linh hoạt
- Được trao cơ hội, thử thách và vinh danh, ghi nhận xứng đáng
- Chế độ nghỉ phép linh hoạt đảm bảo cân bằng công việc và cuộc sống cá nhân