Mô tả công việc
Tham mưu, xây dựng và triển khai cơ chế tiền lương, tiền thưởng, khoán/KPI
Theo dõi, tổng hợp quỹ lương, năng suất lao động toàn đơn vị
Thực hiện công tác xếp lương, nâng lương, điều chỉnh lương
Quản lý lao động, hợp đồng lao động, biến động nhân sự
Thực hiện chế độ chính sách: BHXH, nghỉ việc, kỷ luật lao động...
Tham gia xây dựng, rà soát quy chế lao động - tiền lương
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật...
Hiểu biết pháp luật lao động, BHXH là lợi thế
Thành thạo Excel, tư duy số liệu tốt
Cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng tham mưu
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp nhà nước/Bưu điện
Quyền lợi
Thu nhập: Lương theo vị trí + hiệu quả công việc
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Môi trường ổn định, có cơ hội phát triển chuyên sâu lĩnh vực nhân sự
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ
Hồ sơ gồm:
Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch
CCCD, bằng cấp (photo)
Giấy khám sức khỏe
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hải Phòng: Trụ sở chính - Số 5 Nguyễn Tri Phương, Phường Hồng Bàng (quận Hồng Bàng cũ)