- Tư vấn và thực hiện các công việc liên quan tới thủ tục xác lập quyền về Nhãn hiệu cho khách hàng tại các thị trường Việt Nam và các quốc gia khác, đặc biệt là các quốc gia Đông Nam Á, Mỹ, Nhật, Hàn Quốc và Châu Âu.
- Tư vấn và xử lý công việc liên quan đến phản đối, chấm dứt/huỷ hiệu lực, khiếu nại, li-xăng, chuyển nhượng và gia hạn/duy trì hiệu lực nhãn hiệu.
- Tư vấn và giải quyết tranh chấp phát sinh trong lĩnh vực SHTT về nhãn hiệu, bản quyền.
- Làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền tại Việt Nam và các đại diện SHCN nước ngoài để giải quyết các vấn đề nhãn hiệu, bản quyền của khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Công ty.
YÊU CẦU:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Khoa học/Công nghệ, cơ khí, IT, AI, Luật, Sở hữu trí tuệ hoặc các ngành liên quan nhưng đã có kinh nghiệm thực tế làm việc trong lĩnh vực sở hữu trí tuệ về Nhãn hiệu và Sáng chế.
- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sở hữu trí tuệ về Nhãn hiệu, Sáng chế.
- Ngoại ngữ: Thành thạo
tiếng Anh (ứng cử viên biết thêm
tiếng Trung là một lợi thế).
ƯU TIÊN:
- Có kinh nghiệm tư vấn, soạn thảo tài liệu, hồ sơ và xử lý các vấn đề liên quan đến đăng ký Nhãn hiệu, sáng chế tại Việt Nam và nước ngoài.
- Đối với ứng cử viên Sáng chế: tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật là một lợi thế và có kinh nghiệm dịch sáng chế trong những lĩnh vực nhất định.
- Có kinh nghiệm về xử lý vi phạm về Nhãn hiệu, Sáng chế.
- Đã qua khóa đào tạo chuyên sâu về SHTT.
- Có Chứng chỉ hành nghề SHTT (Thẻ Đại diện) và/hoặc Thẻ
Luật sư.
- Cơ hội được sử dụng và nâng cao tiếng Anh thường xuyên.
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Có cơ hội tiếp xúc, học hỏi với các luật sư quốc tế.
- Lương tháng 13.
- Tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao chuyên môn, hội thảo trong và ngoài nước để nâng cao nghiệp vụ.
- Tham gia các hoạt động ngoại khoá.
- Môi trường làm việc mở, tôn trọng và phát triển bản thân.
- Được giao lưu và học hỏi các luật sư thuộc các mảng khác của công ty như Chống bán phá giá, Mua bán và sáp nhập, Trọng tài, Thương mại quốc tế... để có cái nhìn tổng quan về một hãng luật có dịch vụ đầy đủ.
- Cơ hội, lộ trình thăng tiến trong nghề nghiệp rõ ràng.
- Các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
+ Đàm phán lương khác: Ứng cử viên có từ 4 năm kinh nghiệm trở lên hoặc có thẻ luật sư, thẻ đại diện có thể chủ động đưa ra mức lương mà ứng cử viên thấy hợp lý.