Mô tả công việc
Thiết kế và vận hành các luồng tự động: chào mừng, bỏ giỏ hàng, kích hoạt lại, chăm sóc nhà bán hàng.
Phân nhóm người dùng theo hành vi và giá trị để gửi đúng nội dung cho đúng nhóm.
Viết và phối hợp sản xuất nội dung cho email, tin nhắn và thông báo đẩy.
Thiết lập thử nghiệm A/B cho tiêu đề, nội dung và thời điểm gửi, đọc kết quả bằng số liệu.
Theo dõi tỉ lệ mở, tỉ lệ nhấp, tỉ lệ chuyển đổi và tỉ lệ huỷ đăng ký theo từng luồng.
Phối hợp với đội sản phẩm để lấy đúng sự kiện và dữ liệu cần cho việc kích hoạt luồng.
Bảo đảm tuân thủ quy định về gửi thư quảng cáo và quyền riêng tư dữ liệu.
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm làm marketing tự động hoá, email marketing hoặc quản trị vòng đời người dùng.
Sử dụng thành thạo ít nhất một nền tảng tự động hoá tiếp thị.
Viết được truy vấn SQL cơ bản để tự phân nhóm và kiểm tra dữ liệu.
Hiểu cách đọc số liệu và thiết kế thử nghiệm có kết luận đáng tin.
Kỹ năng viết nội dung ngắn gọn, có mục tiêu hành động rõ ràng.
Nắm quy định về gửi thư quảng cáo và
bảo vệ dữ liệu cá nhân.
Quyền lợi
Thu nhập từ 20 - 40 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Thông tin khác
Thứ 2 - Thứ 6: [protected info], nghỉ trưa 12:00 - 13:30.
Hình thức kết hợp: tối thiểu 2 ngày mỗi tuần có mặt tại văn phòng, những ngày còn lại làm việc tại nhà. Lịch lên văn phòng do cả nhóm thống nhất theo tuần với quản lý trực tiếp.
Thứ 7: [protected info], làm việc tại nhà - không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Họp với khách hàng, đào tạo và nghiệm thu có thể cần có mặt tại văn phòng ngoài lịch đã thống nhất; những buổi này được báo trước tối thiểu 2 ngày làm việc.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Thông tin chung
Nơi làm việc