I. Tóm tắt công việc
Chuyên viên Media chịu trách nhiệm sản xuất toàn bộ nội dung hình ảnh và video cho các hoạt động truyền thông, Marketing của công ty. Vị trí này yêu cầu sự sáng tạo, kỹ năng quay chụp chuyên nghiệp, khả năng dựng phim và
thiết kế đồ họa để tạo ra những sản phẩm chất lượng cao, thu hút và truyền tải đúng thông điệp của thương hiệu.
II. Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính
1. Quay & Chụp
Phối hợp với bộ phận Marketing để hiểu rõ yêu cầu, mục tiêu của từng chiến dịch, từ đó quay chụp.
Thực hiện quay chụp sản phẩm, công trình, sự kiện, hoạt động nội bộ, phỏng vấn,... theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn kỹ thuật.
Hỗ trợ sắp xếp bối cảnh, ánh sáng, đạo cụ để có được những khung hình đẹp và chuyên nghiệp.
2. Dựng Video
Thu thập, chọn lọc và cắt ghép các cảnh quay thô để tạo thành video hoàn chỉnh.
Chỉnh sửa màu sắc (color grading), thêm hiệu ứng chuyển cảnh (transitions), hiệu ứng hình ảnh (visual effects) phù hợp với nội dung và thương hiệu.
Biên tập âm thanh, lồng ghép nhạc nền, voice-over, hiệu ứng âm thanh để video thêm sống động và chuyên nghiệp.
Xuất video theo các định dạng và kích thước phù hợp với từng kênh truyền thông (YouTube, Facebook, TikTok, Website...).
3. Thiết kế hình ảnh
Thiết kế ấn phẩm truyền thông: Sáng tạo các thiết kế hình ảnh cho bài đăng mạng xã hội, banner website,...
1. Kinh nghiệm & Kỹ năng chuyên môn:
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực sản xuất hình ảnh/video.
Biết sử dụng các phần mềm quay, chụp: Canva, Photoshop, Adobe Premiere Pro, Capcut,...
Kiến thức tốt về quay chụp.
Có kinh nghiệm quay dựng các định dạng video ngắn (Reels, Shorts, TikTok) là một lợi thế.
2. Kỹ năng mềm:
Sáng tạo, óc thẩm mỹ tốt: Có khả năng đưa ra ý tưởng mới và biến chúng thành sản phẩm trực quan.
Tỉ mỉ, cẩn thận, chịu khó học hỏi và cập nhật xu hướng mới.
Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
3. Bằng cấp:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đa phương tiện, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận dựa trên năng lực và portfolio của ứng viên. (Bạn có thể cân nhắc đưa ra một khoảng lương nếu muốn, ví dụ: 10 - 15 triệu VNĐ/tháng).
Thưởng & Phúc lợi:
Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc (KPIs).
Lương tháng 13 đầy đủ.
Môi trường & Thiết bị:
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị hiện đại để
phục vụ công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tôn trọng và khuyến khích các ý tưởng sáng tạo.
Bảo hiểm & Sức khỏe:
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Phát triển & Nghỉ ngơi:
Được nghỉ các ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, du lịch, tiệc cuối năm... của công ty.