A. Nghiên cứu & Đánh giá nguồn cung
Tìm kiếm, thu thập thông tin và đánh giá sơ bộ nhà cung cấp trong ngành.
Sàng lọc nhà cung cấp tiềm năng theo tiêu chí của Công ty (chất lượng, giá cả, năng lực, uy tín).
Phối hợp với Phòng Kỹ thuật đánh giá mẫu mã, chất lượng sản phẩm mẫu.
B. Đặt hàng & Quản lý đơn hàng
Theo dõi tồn kho, đề xuất đặt hàng dựa trên mức tồn kho an toàn và nhu cầu đặt hàng từ phòng Kinh doanh.
Thương lượng điều khoản hợp đồng (Giá, chiết khấu, điều kiện thanh toán, thời gian
giao hàng).
Đặt hàng.
Cập nhật thông tin nhà cung cấp/Đơn hàng lên hệ thống Bravo.
Chuẩn bị hồ sơ, thủ tục thanh toán NCC theo quy định của công ty.
Cung cấp chứng từ thanh toán cho Ngân hàng và phòng Tài chính kế toán theo quy định.
C. Theo dõi đơn hàng
Theo dõi tiến độ sản xuất, giao hàng. Cảnh báo rủi ro ảnh hưởng đến thời gian giao hàng.
Kiểm tra và xác nhận sản phẩm mới hoặc sản phẩm có yêu cầu thay đổi/ cải tiến trước khi xếp hàng.
Thực hiện hoặc phối hợp booking tàu.
Gửi nguyên tắc xếp hàng vào container cho nhà cung cấp.
Tiếp nhận và kiểm tra bộ chứng từ nhập khẩu (Invoice, Packing List, Bill of Lading, Certificate of Origin, Certificate of Quality,...).
D. Phối hợp vận hành & Xử lý sự cố
Đưa yêu cầu và cung cấp thông tin cần thể hiện trên thiết kế bao bì, tem nhãn.
Cập nhật thông tin thay đổi sản phẩm.
Theo dõi hàng nhập kho.
Theo dõi và xử lý hàng lỗi/ thiếu theo phương án được duyệt.
Báo cáo chi phí vượt định mức hoặc tranh chấp.
Yêu cầu nộp CV bằng
Tiếng AnhTốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Kinh doanh quốc tế, Tiếng Anh thương mại hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm chuyên Mua hàng quốc tế, có kinh nghiệm về các mặt hàng Máy móc/ Thiết bị là một lợi thế.
Có kỹ năng tìm kiếm các nhà cung cấp quốc tế.
Có hiểu biết về Xử lý chứng từ và có kỹ năng Thương thảo với nhà cung cấp.
Có hiểu biết về Quy trình nhập nhẩu.
Thông thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
Thông thạo Excel (hàm cơ bản, biểu đồ, pivot table,...).
Cần tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.
LƯƠNG CỨNG 15 - 18 triệu VND (tùy theo năng lực) + thưởng KPI theo quý riêng, năm riêng.
Lương tháng 13, 14 trở lên theo quy định của công ty.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24; Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Thưởng thâm niên, tăng ngày phép cho nhân viên thâm niên ứng với mỗi 3 năm thâm niên.
Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa, công tác.
Các hoạt động gắn kết: Du lịch hàng năm, Teambuilding TRONG và NGOÀI nước,...