Mô tả Công việc
1. Tiếp nhận nhu cầu mua hàng từ các bộ phận (sản xuất, kinh doanh và các phòng ban liên quan), lập kế hoạch đặt hàng phù hợp.
2. Tìm hiểu thông tin, nắm bắt xu hướng thị trường, tìm kiếm các nhà cung cấp uy tín, giá thành cạnh tranh, đề xuất phương án lựa chọn nhà cung cấp cho trưởng phòng và Ban lãnh đạo.
3. Thực hiện đàm phán, giao dịch với nhà cung cấp: hợp đồng, đơn giá, thời gian
giao hàng, điều khoản thanh toán và các điều kiện thương mại khác.
4. Phối hợp với bộ phận kế toán, xuất nhập khẩu chuẩn bị hồ sơ, chứng từ thanh toán (T/T, L/C...).
5. Phối hợp với QC kiểm tra, nghiệm thu số lượng và chất lượng hàng hóa; đề xuất phương án xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất - cung ứng.
6. Thực hiện thủ tục bàn giao, nhập kho, thanh lý hợp đồng.
7. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
1. Nam/Nữ tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến thương mại hoặc xuất nhập khẩu.
2. Có từ 2 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí mua hàng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nghề sản xuất đồ da, thời trang, may mặc.
3. Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng
tiếng Trung hoặc Anh.
4. Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
5. Có kỹ năng xử lý thông tin, phân tích và làm báo cáo.
6. Tư duy xử lý tình huống tốt, khả năng giao tiếp, trung thực, cẩn thận.
Chế độ công việc:
1. Thời gian làm việc từ thứ 2 - hết sáng thứ 7 (8h00 - 17h00 | sáng thứ 7 làm việc linh hoạt có thể làm việc online hoặc nghỉ off nếu không có phát sinh công việc trực tiếp tại văn phòng).
2. Được
phục vụ bữa ăn trưa miễn phí tại công ty & miễn phí KTX cho CBCNV ở xa công ty.
3. Mức lương từ: 10tr - 17tr chưa bao gồm các loại phụ cấp (điện thoại: 300.000đ, xăng xe: 300.000đ, con nhỏ < 6 tuổi, phụ cấp thâm niên từ 6 tháng làm việc trở lên: 200.000đ và tăng dần tối đa: 2.000.000đ).
4. Chính sách mua hàng nội bộ giảm 50% tối đa 30.000.000đ/năm.
5. Chế độ BHXH theo Luật, thưởng các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật công ty, sinh nhật người lao động, thưởng tháng lương thứ 13, du lịch nghỉ mát hàng năm, 12 ngày phép / năm, công tác phí ... theo quy định của công ty.