Thực hiện công tác mua sắm, đấu thầu, thanh toán các gói thầu thuộc mảng công việc phụ trách.
Lập/ tổng hợp kế hoạch mua sắm TSCĐ, CCLĐ, đầu tư XDCB của Hội sở chính và tổng hợp kế hoạch toàn hàng.
Hạch toán, quản lý và theo dõi TSCĐ, CCLĐ, XDCB tại Hội sở chính; Kiểm soát, đối soát số liệu
kế toán tài sản và vận hành phân hệ Quản lý tài sản (QLTS) trên ERP.
Hỗ trợ, kiểm soát công tác tài sản - mua sắm của các Chi nhánh (toàn hệ thống).
Hỗ trợ Lãnh đạo phòng xây dựng, cập nhật các văn bản chế độ liên quan đến đấu thầu, mua sắm dịch vụ, quản lý theo dõi tài sản theo yêu cầu nghiệp vụ thực tế
Kiểm kê tài sản, báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác theo phân giao.
Các nhiệm vụ khác liên quan đến mảng công việc phụ trách hoặc do Lãnh đạo phân giao.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Ngân hàng hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm về kế toán, đã tham gia các Tổ mua sắm, Tổ đấu thầu tại các tổ chức/ doanh nghiệp thực hiện theo Luật đấu thầu là một lợi thế.
Có kiến thức về kế toán, tiêu chuẩn nhận biết TSCĐ, kiến thức về XDCB và đấu thầu là một lợi thế
Ưu tiên có Chứng chỉ đấu thầu cơ bản theo Luật Đấu thầu.
Chứng chỉ
tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.
Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt Excel); sử dụng phần mềm kế toán/ERP phân hệ quản lý tài sản; kỹ năng đàm phán, soạn thảo hồ sơ/hợp đồng, phân tích số liệu; làm việc độc lập và theo nhóm; tư duy logic, cẩn thận, chính xác.
Trung thực, khách quan, chi tiết, có trách nhiệm với công việc, có tính tổ chức và kỷ luật cao.
Tuổi: Không quá 40 tuổi.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.