Chuyên Viên Nghiên Cứu Phát Triển Sản Phẩm
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HÀ TÂY- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- 01 người làm việc: Nhà máy sản xuất Dược phẩm Công nghệ cao Hataphar - Lô CN1-03A-1, CN1-03A-2, CN1-03A-3 Khu công nghệ cao 1, Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Hà Nội
- 02 người làm việc: Nhà máy La Khê - Số 242, đường Bia Bà, TDP 4, phường La Khê, quận Hà Đông, Hà Nội.
* Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch nghiên cứu, triển khai quy trình sản xuất sản phẩm hằng năm, quý, tháng;
- Thực hiện việc nghiên cứu quy trình sản xuất sản phẩm;
- Tra cứu tài liệu tham khảo trong và ngoài nước liên quan để phục vụ công tác nghiên cứu
- Thiết kế công thức và làm mẫu thực nghiệm
- Theo dõi độ ổn định của các mẫu nghiên cứu
- Ban hành các mẫu nhãn, công thức sản xuất, quy trình sản xuất sản phẩm;
- Triển khai, bàn giao các công thức, quy trình sản xuất;
- Theo dõi, đánh giá và lập kế hoạch cải tiến các công nghệ, quy trình sản xuất của các sản phẩm;
- Thực hiện việc cải tiến công nghệ, quy trình sản xuất của các sản phẩm và báo cáo kết quả.
- Phối hợp các bộ phận liên quan thực hiện đúng các quy trình thao tác chuẩn.
- Thường xuyên cập nhật văn bản, thông tư, tài liệu chuyên môn mới về đăng ký thuốc.
- Báo cáo định kỳ công việc cho quản lý trực tiếp.
- Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Dược sỹ Đại học Dược Hà Nội, có chuyên môn bào chế - Công nghiệp Dược.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các Công ty sản xuất dược phẩm (ưu tiên bào chế thuốc dạng rắn);
- Có khả năng tìm kiếm, đọc, dịch tài liệu liên quan đến công việc bằng Tiếng Anh;
- Sử dụng thành thạo Word, Excel và Internet;
- Có kiến thức cơ bản về đăng ký thực phẩm chức năng, mỹ phẩm, thuốc;j
- Có tinh thần trách nhiệm, chăm chỉ, cẩn thận, say mê công việc; Gắn bó lâu dài với Công ty;
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập ổn định, hấp dẫn;
- Được đóng BHXH, BHYT,.. ngay sau 60 ngày thử việc;
- Được tặng quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...trong năm;
- Có cơ hội được đào tạo chuyên môn tại Nhà máy Dược phẩm Top 10 Nhật Bản (ASKA);
- Được đào tạo bởi đội Dược sỹ giàu kinh nghiệm và chuyên gia từ Nhật Bản;
- Được tham gia vào các phong trào văn nghệ, du lịch, nghỉ mát hàng năm;
- Được hưởng chế độ phép và các chế độ khác theo quy định;
- Được làm việc ở môi trường năng động, chuyên nghiệp (Top 10 Công ty Dược uy tín nhất Việt Nam);
- Được Công ty hỗ trợ cho thuê nhà tập thể với mức giá ưu đãi.
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HÀ TÂY
Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây tiền thân là Xí nghiệp Dược phẩm Hà Tây được thành lập năm 1965. Năm 1985, Xí nghiệp Dược phẩm Hà Tây sáp nhập với Công ty Dược phẩm Hà Tây và Công ty Dược liệu Hòa Bình thành Xí nghiệp liên hợp Dược Hà Sơn Bình.
Năm 1991, Xí nghiệp liên hợp Dược Hà Sơn Bình chia thành Công ty Dược phẩm Hà Tây và Công ty Dược phẩm Hòa Bình.
Năm 2000, Công ty Dược phẩm Hà Tây được chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây theo quyết định số 1911/QĐ-UB ngày 21/12/2000 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tây, vốn điều lệ 8.410.800.000 đồng.
Từ khi cổ phần hóa đến nay công ty đã có 3 lần tăng vốn điều lệ. Căn cứ theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0303000015 đăng ký lần đầu ngày 10/01/2001, đăng ký thay đổi lần thứ 06 ngày 08/04/2008, vốn điều lệ của công ty tăng lên 41.226.020.000 đồng, lấy tên giao dịch là HATAPHAR.
Chức năng nhiệm vụ chủ yếu của công ty là: Sản xuất, Kinh doanh, Xuất nhập khẩu thuốc chữa bệnh, hoá chất nguyên liệu làm thuốc, dược liệu và trang thiết bị dụng cụ y tế. Với kinh nghiệm 50 năm trưởng thành, HATAPHAR luôn là đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và các chỉ tiêu nộp ngân sách đề ra, có tốc độ tăng trưởng cao liên tục trong 10 năm lại đây.
Con người là nguồn lực quan trọng nhất
Đối với HATAPHAR, nguồn nhân lực đóng vai trò tối quan trọng trong việc phát triển công ty. Vì vậy việc thu hút, đãi ngộ và bồi dưỡng nhân tài luôn là điều mà công ty quan tâm hàng đầu.
Nhận thức được điều này, ban lãnh đạo công ty đã có những chính sách nhân sự đúng đắn và tiến bộ, tạo nên một đội ngũ cán bộ quản lý có trình độ và kinh nghiệm, cán bộ kỹ thuật trẻ và năng động, công nhân lao động được đào tạo một cách bài bản. Trong những năm gần đây, Công ty đã thu hút được hơn 80 dược sỹ đại học về phục vụ lâu dài tại công ty.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.