1. VAI TRÒ:
Đây là vị trí cầu nối giữa 3 bộ phận: Kinh doanh - Đối tác sản xuất & Cung ứng - Vận hành.
Nhiệm vụ cốt lõi: biến nhu cầu thị trường thành sản phẩm thực sự bán được - đảm bảo mỗi dòng sản phẩm vừa có chất lượng, vừa vận hành nhanh gọn, vừa có lãi.
2. NHIỆM VỤ CHÍNH:
A. Nghiên cứu thị trường & đề xuất sản phẩm:
- Theo dõi xu hướng thị trường POD/D2C, phát hiện dòng sản phẩm tiềm năng.
- Phân tích đối thủ, mức giá, nhu cầu để xác định cơ hội sản phẩm.
- Đề xuất "how to win" cho Seller: vì sao dòng này bán được, bán bằng cách nào.
B. Phân tích P&L & hiệu quả kinh doanh:
- Xây dựng & cung cấp thông số P&L cho từng dòng sản phẩm để Seller ra quyết định.
- Tính giá vốn, chi phí fulfillment, biên lợi nhuận, điểm hòa vốn.
- Cập nhật lại P&L theo số liệu thực tế từ Vận hành & đối tác sản xuất.
C. Tìm phương án fulfillment & sản xuất:
- Nhận đề bài từ Seller, nghiên cứu phương án fulfillment cho dòng sản phẩm.
- Thiết kế phương án cân bằng Chất lượng + Tốc độ/Hiệu quả vận hành + Tỷ suất lợi nhuận.
- Phối hợp Mua hàng, Vận hành, đối tác sản xuất để triển khai sản xuất & vận hành sản phẩm mới.
- Đảm bảo sản phẩm mới triển khai đạt mục tiêu công ty về chất lượng, thời gian, chi phí.
1. Bằng cấp:Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Hóa mỹ phẩm, Công nghệ Hóa học, Công nghệ Sinh học, Dược học hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực mỹ phẩm, chăm sóc cá nhân (Personal Care), FMCG hoặc phát triển sản phẩm.
2. Năng lực cốt lõi:
- Tư duy P&L & tài chính: Đọc hiểu và tự xây được bảng P&L: tính giá vốn, biên lợi nhuận, ROI, dòng tiền. Đây là năng lực lõi.
- Lập kế hoạch & forecasting: Lập kế hoạch tồn kho, dự báo nhu cầu, cân đối giữa sẵn hàng và dòng tiền.
- Hiểu chuỗi cung ứng POD: Hiểu quy trình từ phôi ➜ in/gia công ➜ fulfillment ➜
giao hàng; biết điểm nào tốn chi phí, điểm nào dễ lỗi.
- Nghiên cứu thị trường & sản phẩm: Phát hiện xu hướng, phân tích đối thủ, đánh giá tiềm năng dòng sản phẩm.
3. Kỹ năng chuyên môn: Am hiểu về thành phần hóa mỹ phẩm, có khả năng phối chế và xử lý lỗi công thức.
4. Tư duy: Sáng tạo, tỉ mỉ, trung thực.
5. Văn hóa: Tận tâm - Tử tế - Tín nhiệm; Khả năng lan tỏa giá trị Oriented by Nature.
1. Chính sách đãi ngộ:
- Thu nhập 15.000.000 - 22.000.000 VNĐ/tháng ( Lương cứng + Lương KPI + Thưởng hiệu quả công việc)
- Hỗ trợ ăn trưa: 25.000đ/ngày
- Thưởng tiền mặt cho cá nhân xuất sắc, đội nhó
m, tập thể xuất sắc.
- Quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày lễ 8/3, 1/5, 20/10, 19/11, trung thu, lễ tết,...
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
2. Chế độ chăm sóc sức khỏe:
- Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản,...
3. Chế độ thời gian làm việc:
- Chính sách tăng ca,
làm thêm giờ theo quy định của luật.
- Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo của định của Luật Lao động.
- Có 2 khung giờ làm việc linh hoạt (được đi muộn mỗi ngày 10 phút đối với khung giờ làm việc 8:00)
- Được đi muộn về sớm 2 lần/tháng - mỗi lần tối đa 45 phút.
4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh:
- Lộ trình thử việc & Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được đào tạo nội bộ chuyên môn về nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài.
5. Hoạt động gắn kết:
- Sự kiện Happy house mỗi tháng tổ chức 1 lần ( chia sẻ, ăn uống, game,...)
- Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình 2 - 3 lần/năm của công ty.
6. Văn phòng làm việc và tiện ích:
- Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, laptop, tai nghe, hotline, văn phòng phẩm hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
- Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Tủ thuốc, Lò vi sóng, tủ lạnh, nồi chiên hấp, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt, máy làm kem,...
7. Môi trường làm việc, văn hóa, xã hội:
- Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
- Đề cao mục tiêu chung của Công Ty, đội nhóm và cá nhân.
- Thể hiện trách nhiệm xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án nuôi em, top 6 SIB - doanh nghiệp tạo tác động xã hội,...
8. Quyền lợi khác:
- Hưởng chính sách cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối (mỹ phẩm mang thương hiệu Cỏ Cây Hoa Lá và đồ gia dụng mang thương hiệu Lazychef).