- Thu thập, cập nhật và tổng hợp dữ liệu thu chi, dòng tiền thực tế, dòng tiền dự kiến và nhu cầu vốn từ các phòng ban, đơn vị liên quan.
- Theo dõi số dư tài khoản ngân hàng, lịch thanh toán, lịch thu tiền, lịch vay trả nợ, lãi vay, phí ngân hàng và các nghĩa vụ tài chính.
- Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ và dữ liệu
phục vụ giao dịch ngân hàng, giải ngân, trả nợ, thanh toán và điều chuyển vốn.
- Theo dõi tình trạng sử dụng hạn mức tín dụng, cảnh báo các khoản đến hạn hoặc giao dịch cần xử lý kịp thời.
- Cập nhật danh mục tiền gửi kỳ hạn, khoản đầu tư ngắn hạn, theo dõi lãi suất và các chứng từ liên quan.
- Đối chiếu dữ liệu nguồn vốn với bộ phận Kế toán về số dư, khoản vay, chi phí lãi vay và các bút toán liên quan.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về dòng tiền, thanh khoản, khoản vay và tình trạng hồ sơ ngân hàng theo biểu mẫu.
- Lưu trữ hồ sơ nguồn vốn, hợp đồng tín dụng và chứng từ thanh toán theo quy định nội bộ.
- Phối hợp thẩm định tài sản thế chấp của nông dân, khảo sát thực tế và phân tích giá trị tài sản phù hợp.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân quỹ,
kế toán ngân hàng, tài chính doanh nghiệp, tín dụng hoặc vận hành thanh toán.
- Am hiểu nguyên tắc quản lý dòng tiền, thanh khoản, hạn mức tín dụng và kiểm soát sử dụng vốn theo kế hoạch.
- Sử dụng thành thạo phần mềm Excel và các công cụ tin học văn phòng phục vụ công việc chuyên môn.
- Kỹ năng đối chiếu dữ liệu, quản lý hồ sơ, kiểm soát chứng từ và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
- Khả năng làm việc cẩn trọng, chính xác, bảo mật thông tin tài chính và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng giao tiếp bằng
tiếng Anh ở mức cơ bản để đọc hiểu tài liệu và thực hiện giao dịch.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động tại tập đoàn nông nghiệp hàng đầu.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực tài chính nông nghiệp.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết và các phúc lợi khác theo chính sách công ty.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch thường niên và các chương trình đào tạo nội bộ.