Chuyên Viên Nhân Sự C&B

Tập Đoàn Trí Việt

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 13/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 12 - 15 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

tiền lương và phúc lợi c&b luật lao động

Mô tả công việc

1. Thủ tục nhân sự
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, chào mừng nhân sự mới; HĐLĐ, kiểm tra hồ sơ đầu vào và các thủ tục tương tác hệ thống và các đơn vị liên quan cho công tác này.
- Thực hiện các thủ tục thuyên chuyển, bổ nhiệm- miễn nhiệm, nghỉ việc v.v... cho CBNV.
- Chịu trách nhiệm trong việc cập nhật, theo dõi, thực hiện công tác chế độ chính sách lao động; nắm bắt thu nhập của CBNV trong toàn Công ty.
- Lưu trữ hồ sơ hệ thống khoa học, đầy đủ, kịp thời và hiệu quả hồ sơ, dữ liệu toàn bộ CBNV.
2. Nghiệp vụ C&B
- Trực tiếp thực hiện định kỳ và các phát sinh trong việc tính toán, chi trả lương, thưởng, hoa hồng, thuế TNCN, BHXH, trợ cấp thôi việc và các chế độ phúc lợi hàng tháng cho CBNV, cộng tác viên; TTS v.v..; chi phí đào tạo.
- Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, giải quyết các vấn đề liên quan đến BHXH
- Phối hợp với bộ phận kế toán trong việc đăng ký, kê khai, QT thuế TNCN
- Trực tiếp soạn thảo các văn bản chính sách liên quan đến các quy định, quy trình nhân sự; các quyết định tăng- giảm lương; quyết định cơ chế chính sách hoa hồng kinh doanh; KPIs quy định cho CBNV...
- Cung cấp và giải đáp mọi thắc mắc về thu nhập, chế độ chính sách khi TGĐ và Người lao động yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Bằng Cử nhân trở lên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc vị trí C&B tối thiểu 3 - 5 năm hoặc ở các vị trí tương đương.
- Ưu tiên nữ, sinh năm 1994 - 1999
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.
- Kỹ năng phân tích xử lý tình huống và ra quyết định.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
- Nhảy số nhanh, chính xác trong số liệu

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng: 12 triệu -15 triệu
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ Lễ tết theo quy định của Nhà nước.
- Chế độ đãi ngộ thỏa đáng theo Luật lao động và theo quy định của Công ty.
- Tham gia những chương trình đào tạo phát triển của Công ty.
- Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, lành mạnh.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.

Nộp hồ sơ liên hệ

Tập Đoàn Trí Việt

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tập đoàn Trí Việt (T-Corp) bắt đầu từ một công ty chứng khoán thành lập năm 2006, phát triển mạnh mẽ với chiến lược kinh doanh minh bạch và quản trị rủi ro hiệu quả. Trải qua 16 năm hình thành và phát triển, T-Corp trở thành một Tập đoàn Quản lý tài sản chuyên nghiệp, cung cấp các dịch vụ quản lý tài sản cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp. Hệ sinh thái của Trí Việt hiện nay có 3 mảng chính: Công ty Cổ phần Tập đoàn Quản lý tài sản Trí Việt (Mã chứng khoán: TVC), với hoạt động Quản lý tài sản đóng vai trò Bên Mua (Buy Side). Công ty Cổ phần Chứng khoán Trí Việt (Mã chứng khoán: TVB), là một Ngân hàng đầu tư, đóng vai trò Bên Bán (Sell Side). Các mảng kinh doanh và dịch vụ phụ trợ Hoạt động đào tạo, hoạt động chăm sóc khách hàng,...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: