Chuyên Viên Nhân Sự - HRBPCông ty An ninh mạng Viettel- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông quân đội
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 18/11/2024
Hạn nộp: 18/12/2024
Mô tả công việc
Về VCS: Công ty An Ninh Mạng Viettel (Viettel Cyber Security - VCS) trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội Viettel, là đơn vị tập trung thực hiện, nghiên cứu, phát triển chuyên sâu các sản phẩm, giải pháp An toàn thông tin, đồng thời cung cấp sản phẩm, dịch vụ ATTT cho các tổ chức doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước. Với nhiều thành tựu nổi bật VCS đang là đơn vị Top 1 về dịch vụ ATTT tại Việt Nam hiện nay.
Mô tả công việc:
- Partner với các đơn vị, thấu hiểu mục tiêu của các đơn vị phụ trách, cộng tác đáp ứng các yêu cầu về nhân sự và đưa ra các tư vấn nhân sự cho đơn vị.
- Triển khai các hoạt động nhân sự sau:
+ Rà soát định biên, lên kế hoạch nguồn lực và đảm bảo nguồn lực cho các đơn vị phụ trách
+ Cộng tác cùng OD trong hoạt động phát triển career path của CBCNV các đơn vị phụ trách (trong đó HRBP đi sát cùng các trưởng đơn vị để thấu hiểu bức tranh nhân sự của đơn vị phụ trách, quản lý danh sách quy hoạch nhân sự, triển khai chu trình phát triển nhân viên theo đúng quy trình
+ Cộng tác cùng OD trong hoạt động quản lý/ thúc đẩy hiệu suất nhân sự của các đơn vị phụ trách (trong đó HRBP hỗ trợ các trưởng đơn vị quản lý kết quả hoàn thành nhiệm vụ của CBNV, cảnh báo các trường hợp hiệu suất thấp, lập kế hoạch phát triển nhân sự)
+ Tiếp nhận thông tin nhân sự nghỉ việc, exit interview, phối hợp HR Admin hoàn tất thủ tục nghỉ việc cho CBNV. Quản lý nguồn lực In - Out để thay đổi/ cập nhật/đáp ứng kế hoạch lao động kịp thời; đồng thời trao đổi chặt chẽ với CBQL để cải thiện các vấn đề chung.
+ Phối hợp với các trưởng đơn vị và People Team đảm bảo triển khai các chính sách nhân sự, triển khai các hoạt động nhân sự hiệu quả.
Mô tả công việc:
- Partner với các đơn vị, thấu hiểu mục tiêu của các đơn vị phụ trách, cộng tác đáp ứng các yêu cầu về nhân sự và đưa ra các tư vấn nhân sự cho đơn vị.
- Triển khai các hoạt động nhân sự sau:
+ Rà soát định biên, lên kế hoạch nguồn lực và đảm bảo nguồn lực cho các đơn vị phụ trách
+ Cộng tác cùng OD trong hoạt động phát triển career path của CBCNV các đơn vị phụ trách (trong đó HRBP đi sát cùng các trưởng đơn vị để thấu hiểu bức tranh nhân sự của đơn vị phụ trách, quản lý danh sách quy hoạch nhân sự, triển khai chu trình phát triển nhân viên theo đúng quy trình
+ Cộng tác cùng OD trong hoạt động quản lý/ thúc đẩy hiệu suất nhân sự của các đơn vị phụ trách (trong đó HRBP hỗ trợ các trưởng đơn vị quản lý kết quả hoàn thành nhiệm vụ của CBNV, cảnh báo các trường hợp hiệu suất thấp, lập kế hoạch phát triển nhân sự)
+ Tiếp nhận thông tin nhân sự nghỉ việc, exit interview, phối hợp HR Admin hoàn tất thủ tục nghỉ việc cho CBNV. Quản lý nguồn lực In - Out để thay đổi/ cập nhật/đáp ứng kế hoạch lao động kịp thời; đồng thời trao đổi chặt chẽ với CBQL để cải thiện các vấn đề chung.
+ Phối hợp với các trưởng đơn vị và People Team đảm bảo triển khai các chính sách nhân sự, triển khai các hoạt động nhân sự hiệu quả.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực, QTKD, CNTT,...
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (ưu tiên kinh nghiệm HRBP tại các đơn vị CNTT hoặc có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự nhóm tech)
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại các đơn vị CNTT, tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (ưu tiên kinh nghiệm HRBP tại các đơn vị CNTT hoặc có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự nhóm tech)
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại các đơn vị CNTT, tiếng Anh giao tiếp tốt.
Quyền lợi
● Salary + Allowances:
- Range lương: Offer theo gói tổng thu nhập năm xứng đáng theo năng lực
- Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm
- Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng
- 16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng + Ngày Truyền thống quân đội nhân dân Việt Nam 22/12)
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
● Career Growth:
- Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới, đừng lo, VCS sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển), Khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
- Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới
- 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy - học thỏa sức mọi lúc mọi nơi
- Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế
● Working Environment:
- Trang phục thoải mái, tự tin thể hiện cá tính
- Khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Bóng bàn, Café, Đọc sách...)
- Các CLB: Chạy, Cầu lông, Game, Bi lắc, Bơi, Sách...
- Happy time từ 16:00 - 16:30 hàng ngày
- Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ [protected info] (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v
- Range lương: Offer theo gói tổng thu nhập năm xứng đáng theo năng lực
- Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm
- Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng
- 16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng + Ngày Truyền thống quân đội nhân dân Việt Nam 22/12)
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
● Career Growth:
- Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới, đừng lo, VCS sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển), Khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
- Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới
- 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy - học thỏa sức mọi lúc mọi nơi
- Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế
● Working Environment:
- Trang phục thoải mái, tự tin thể hiện cá tính
- Khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Bóng bàn, Café, Đọc sách...)
- Các CLB: Chạy, Cầu lông, Game, Bi lắc, Bơi, Sách...
- Happy time từ 16:00 - 16:30 hàng ngày
- Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ [protected info] (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 41, Landmark72 Keangnam, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Thứ 2 (từ 09:00 đến 18:30)
- Hà Nội: Tầng 41, Landmark72 Keangnam, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Thứ 2 (từ 09:00 đến 18:30)
Giới thiệu công ty
Công ty An ninh mạng Viettel- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông quân đội việc làm
Tầng 41 Landmark 72 Keangnam, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Tuyển Dụng Sale | Hà Nội | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
10 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội
25/11/2024
Chuyên viên nhân sự - HRBP
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ LILY GROUP VIỆT NAM
10 Tr - 15 Tr VND
Hà Nội
01/01/2025
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự - HRBP (Mảng Mass)
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
Cạnh tranh
Hà Nội, Hồ Chí Minh
31/12/2024
Chuyên Viên Cao Cấp Nhân Sự Tiền Lương (HRBP)
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Thỏa thuận
Hà Nội
21/11/2024
Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự - HRBP do công ty Công ty An ninh mạng Viettel- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông quân đội tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 25 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Nhân Sự - HRBP hoặc công ty Công ty An ninh mạng Viettel- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông quân đội ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty An ninh mạng Viettel- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông quân đội việc làm
Tầng 41 Landmark 72 Keangnam, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên