Chuyên Viên Nhân Sự Tổng HợpCÔNG TY TNHH GODMOTHER HÀ NỘI

A. Quản lý chấm công và tính lương:
Giám sát và đảm bảo việc chấm công của nhân viên tuân thủ quy định của công ty.
Theo dõi, cập nhật thông tin nghỉ phép, nghỉ bù của nhân viên.
Kiểm tra, tính toán lương và phí dịch vụ (service charge) hàng tháng.
B. Công việc hành chính:
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên
Phụ trách, kiểm soát việc giao và nhận thư từ
Theo dõi, đối chiếu, lập đề nghị thanh toán cho: văn phòng phẩm, nước uống, cước vận chuyển,...
Theo dõi và đăng ký danh sách khám sức khỏe cho nhân viên; đối chiếu và lập đề nghị thanh toán phí khám sức khỏe hàng tháng.
Tổ chức các sự kiện nội bộ và các hoạt động của công ty khi được yêu cầu.
C. Công tác tuyển dụng:
Tham gia tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận khối văn phòng, các nhà hàng khu vực Hà Nội.
Soạn thảo và đăng thông báo tuyển dụng trên website tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn, các trường đào tạo ngành F&B,...
Lọc và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
Liên hệ ứng viên để sắp xếp lịch phỏng vấn và Ghi nhận kết quả sau phỏng vấn.
D. Quản lý BHXH và thuế TNCN:
Thu thập thông tin liên quan đến Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế của nhân viên.
Giám sát việc tham gia BHXH hàng tháng của nhân viên, lập hồ sơ và báo cáo theo quy định.
Thực hiện báo giảm và chốt tờ rời BHXH đầy đủ cho nhân viên nghỉ việc.
Thực hiện các thủ tục đăng ký mã số thuế và quyết toán thuế TNCN hàng tháng/quý/năm.
E. Quan hệ lao động:
Soạn thảo và quản lý các hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ và các phụ lục hợp đồng
Phụ trách làm Quyết định nghỉ việc và các quyết định khác.
Theo dõi và giải đáp các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi, bảo hiểm cho nhân viên.