Chuyên Viên Nhân Sự Tổng HợpTrường THCS - THPT Ban Mai
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/08/2024
Hạn nộp: 01/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Xây dựng quy định, quy trình, quy chế về nhân sự và văn bản chế độ chính sách, đánh giá nhân sự, thi đua khen thưởng của trường.
Phụ trách C&B: Triển khai thực hiện chế độ lương và chính sách nhân sự theo quy định. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp Lễ/Tết.
Các công tác nhân sự: Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Quản lý dữ liệu nhân sự, biến động nhân sự, xử lý quan hệ lao động, giải quyết sự vụ...
Phối hợp với ngành dọc, các phòng ban triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, tổ chức sự kiện...và các kế hoạch khác..
Tham mưu cho cấp trên trực tiếp về các hoạt động Nhân sự trong phạm vi có thẩm quyền.
Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Phụ trách C&B: Triển khai thực hiện chế độ lương và chính sách nhân sự theo quy định. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp Lễ/Tết.
Các công tác nhân sự: Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Quản lý dữ liệu nhân sự, biến động nhân sự, xử lý quan hệ lao động, giải quyết sự vụ...
Phối hợp với ngành dọc, các phòng ban triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, tổ chức sự kiện...và các kế hoạch khác..
Tham mưu cho cấp trên trực tiếp về các hoạt động Nhân sự trong phạm vi có thẩm quyền.
Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Ngoại ngữ.
Kinh nghiệm chuyên môn: Có kinh nghiêm 05 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có tối thiểu 03 năm ở các vị trí đương đương tại các công ty có quy mô trên 100 nhân sự. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại trong các mô hình giáo dục dân lập, tư thục & liên cấp.
Năng lực chuyên môn: Có kiến thức về các nghiệp vụ nhân sự liên quan đến KPI, hệ thống thang, bảng lương, phương pháp trả lương 3P , tổ chức bộ máy nhân sự, hoạch định - tư vấn nhân sự. Am hiểu Luật Lao động. Luật BHXH, BHYT, BHTN, Luật thuế TNCN, Luật giáo dục.
Kỹ năng cần có trong công việc:
a. Có khả năng quản lý và tổ chức công việc.
b. Kỹ năng phân tích, tổng hợp, kỹ năng lập kế hoạch, làm báo cáo.
c. Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề
d. Kỹ năng đánh giá thực hiện công việc. Kỹ năng làm việc với con người
e. Có khả năng tư duy logic, Kỹ năng giao tiếp
f. Kỹ năng làm việc nhóm/Sử dụng thành thạo office thành thạo và các phần mềm khác theo yêu cầu công việc.
5. Phẩm chất - thái độ: trách nhiệm, chủ động trong công việc. Trung thực, thẳng thắn & có tâm với nghề.
Kinh nghiệm chuyên môn: Có kinh nghiêm 05 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có tối thiểu 03 năm ở các vị trí đương đương tại các công ty có quy mô trên 100 nhân sự. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại trong các mô hình giáo dục dân lập, tư thục & liên cấp.
Năng lực chuyên môn: Có kiến thức về các nghiệp vụ nhân sự liên quan đến KPI, hệ thống thang, bảng lương, phương pháp trả lương 3P , tổ chức bộ máy nhân sự, hoạch định - tư vấn nhân sự. Am hiểu Luật Lao động. Luật BHXH, BHYT, BHTN, Luật thuế TNCN, Luật giáo dục.
Kỹ năng cần có trong công việc:
a. Có khả năng quản lý và tổ chức công việc.
b. Kỹ năng phân tích, tổng hợp, kỹ năng lập kế hoạch, làm báo cáo.
c. Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề
d. Kỹ năng đánh giá thực hiện công việc. Kỹ năng làm việc với con người
e. Có khả năng tư duy logic, Kỹ năng giao tiếp
f. Kỹ năng làm việc nhóm/Sử dụng thành thạo office thành thạo và các phần mềm khác theo yêu cầu công việc.
5. Phẩm chất - thái độ: trách nhiệm, chủ động trong công việc. Trung thực, thẳng thắn & có tâm với nghề.
Quyền lợi
Mức lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực.
Chế độ phúc hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt áp dụng cho CBNV làm việc tại Hệ Thống Giáo Dục BMS:
Chính sách thưởng vinh danh cống hiến; Thưởng giáo viên tinh hoa; thưởng hiệu quả công việc; Thưởng các ngày Lễ Tết trong năm (30/[protected info]/09, 20/11).
Qùa các ngày Lễ; Tết.Trang cấp đồng phục, lễ phục & công cụ dụng cụphục vụ công việc.
Chính sách ưu đãi hỗ trợ học phí cho con học khi theo học các trường thuộc Hệ Thống giáo dục BMS.
Chính sách phúc lợi khác: Teambuilding, sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ, khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBGV/NV; Chế độ đóng BHXH, BHYT theo quy định.
Ngày nghỉ hằng năm: Ngày Lễ, Tết; Ngày 20/11; Ngày nghỉ phép theo quy định.
Hỗ trợ ăn trưa & các chế theo quy định của Luật Lao Động.
Môi trường làm việc giáo dục chuyên nghiệp & thân thiện cùng với đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhiều kinh nghiệm, cơ sở vật chất hiện đại khang trang, tạo cơ hội phát triển cho mỗi cá nhân tại hệ thống BMS.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng để phát triển bản thân theo lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng với sự phát triển của hệ thống BMS.
Đồng hành cùng hệ thống BMS tham gia và thực hiện các chính sách: Bảo vệ trẻ em; Tuân thủ về đạo đức pháp luật; Môi trường _ Sức khỏe _ An toàn.
Chế độ phúc hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt áp dụng cho CBNV làm việc tại Hệ Thống Giáo Dục BMS:
Chính sách thưởng vinh danh cống hiến; Thưởng giáo viên tinh hoa; thưởng hiệu quả công việc; Thưởng các ngày Lễ Tết trong năm (30/[protected info]/09, 20/11).
Qùa các ngày Lễ; Tết.Trang cấp đồng phục, lễ phục & công cụ dụng cụphục vụ công việc.
Chính sách ưu đãi hỗ trợ học phí cho con học khi theo học các trường thuộc Hệ Thống giáo dục BMS.
Chính sách phúc lợi khác: Teambuilding, sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ, khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBGV/NV; Chế độ đóng BHXH, BHYT theo quy định.
Ngày nghỉ hằng năm: Ngày Lễ, Tết; Ngày 20/11; Ngày nghỉ phép theo quy định.
Hỗ trợ ăn trưa & các chế theo quy định của Luật Lao Động.
Môi trường làm việc giáo dục chuyên nghiệp & thân thiện cùng với đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhiều kinh nghiệm, cơ sở vật chất hiện đại khang trang, tạo cơ hội phát triển cho mỗi cá nhân tại hệ thống BMS.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng để phát triển bản thân theo lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng với sự phát triển của hệ thống BMS.
Đồng hành cùng hệ thống BMS tham gia và thực hiện các chính sách: Bảo vệ trẻ em; Tuân thủ về đạo đức pháp luật; Môi trường _ Sức khỏe _ An toàn.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
Trường THCS - THPT Ban Mai việc làm
Lô TH4 khu đô thị Văn Phú - Phường Phú La - Quận Hà Đông - TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
07/11/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
Hà Nội
31/10/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty TNHH Thương Mại Sasin - Hệ thống Nhà hàng Mì 7 cấp độ
Thoả thuận
Hà Nội
31/10/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (mạnh về Tuyển dụng và Đào tạo)
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán ASEAN
Cạnh tranh
Hà Nội
31/10/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh Tuyển Dụng)
CÔNG TY CỔ PHẦN PICO RETAIL
12 - 17 triệu
Hà Nội
31/10/2024
Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp do công ty Trường THCS - THPT Ban Mai tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp hoặc công ty Trường THCS - THPT Ban Mai ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Trường THCS - THPT Ban Mai việc làm
Lô TH4 khu đô thị Văn Phú - Phường Phú La - Quận Hà Đông - TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên