Yêu Cầu Công Việc
1. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản
- Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề
luật sư/Thẻ Luật sư (không bắt buộc)
- Hiểu biết các quy định pháp luật hiện hành: Luật kinh doanh bất động sản, Luật xây dựng, Luật nhà ở, Luật đầu tư, Luật lao động, Luật doanh nghiệp,...
- Am hiểu sâu rộng và có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh liên quan tới hoạt động bất động sản của doanh nghiệp
- Tư duy pháp lý rõ ràng; khả năng phân tích tình huống, nhận diện vấn đề pháp lý tốt
- Khả năng vận dụng quy định pháp luật vào giải quyết vấn đề pháp lý thông minh, linh hoạt
- Kỹ năng trình bày ý kiến, quan điểm pháp lý & khả năng hùng biện tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc, kỹ năng tổng hợp và báo cáo
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chỉn chu
- Thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm
phục vụ công việc;
2. CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (20-25tr/tháng)
- Ăn trưa miễn phí tại căng tin của Tập đoàn
- Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Đầy đủ các chế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,...
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn
- Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn
- Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác nếu có
- Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến
- Thời gian làm việc: 8h - 17h từ thứ 2 - sáng thứ 7