1. Công tác thẩm định và quản lý hợp đồng
Soạn thảo, rà soát và thẩm định các hợp đồng thương mại, dịch vụ, lao động...
Tham gia đàm phán các điều khoản pháp lý với nhà cung cấp, đối tác, nhà thầu để ngăn ngừa các rủi ro pháp lý, bảo vệ quyền lợi cho Nhà máy
Tham gia xây dựng và chuẩn hóa hệ thống hợp đồng mẫu, biểu mẫu pháp lý áp dụng cho các Phòng/Xưởng tại Nhà máy.
2. Tư vấn pháp lý và tuân thủ
Tư vấn pháp lý cho Ban Tổng
Giám đốc và các Phòng/Xưởng về các vấn đề phát sinh thực tế trong các lĩnh vực: doanh nghiệp, quan hệ lao động, thuế, thương mại...
Thẩm định tính hợp pháp của các nội quy, quy chế, quy trình nội bộ trước khi ban hành
Liên tục cập nhật các quy định pháp luật và chính sách mới của Nhà nước để tuyên truyền tới CBCNV trong Nhà máy
3. Đại diện pháp lý
Tham gia quá trình giải quyết các tranh chấp xảy ra tại Nhà máy trong các lĩnh vực: lao động, thương mại, dân sự...
Đại diện thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục xin cấp các loại giấy phép con, trực tiếp làm việc, tiếp đón và chuẩn bị hồ sơ giải trình với các cơ quan quản lý Nhà nước trong các đợt thanh tra, kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật/Luật Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Pháp chế doanh nghiệp /
Chuyên viên Công ty luật
Thành thạo tin hoặc văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Có chứng chỉ hành nghề Luật sư và/hoặc khả năng sử dụng
tiếng Anh 4 kỹ năng là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống và làm việc với các cơ quan nhà nước.