Quản lý hợp đồng & hỗ trợ pháp lý dự án: Soạn thảo, rà soát và đàm phán các hợp đồng thương mại (hợp đồng bán hàng, mua hàng, hợp đồng dự án, v.v.).
Hỗ trợ pháp lý xuyên suốt vòng đời dự án (đấu thầu, đàm phán hợp đồng, xử lý claim, variation order...).
Đảm bảo các hợp đồng tuân thủ chính sách công ty và giảm thiểu rủi ro pháp lý.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Sales, Project và các phòng ban liên quan để đảm bảo tuân thủ pháp lý trong hoạt động kinh doanh và dự án.
Quản trị doanh nghiệp & tuân thủ: Đảm bảo tuân thủ pháp luật Việt Nam (luật lao động, thương mại, đầu tư...).
Xây dựng và triển khai các chính sách pháp lý nội bộ và hệ thống tuân thủ.
Hỗ trợ
kiểm toán nội bộ và rà soát tuân thủ theo tiêu chuẩn của tập đoàn/HQ.
Theo dõi các thay đổi pháp lý và cập nhật kịp thời cho ban lãnh đạo.
Quản lý rủi ro: Nhận diện và đánh giá các rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh, dự án và hợp tác.
Đưa ra chiến lược phòng ngừa và kế hoạch giảm thiểu rủi ro.
Xử lý tranh chấp, khiếu nại và các vấn đề pháp lý với khách hàng, đối tác và cơ quan chức năng.
Quan hệ đối ngoại & đại diện pháp lý: Làm việc với các công ty luật, cơ quan nhà nước và cơ quan quản lý.
Đại diện công ty xử lý các vấn đề pháp lý khi cần thiết.
Đào tạo & nâng cao nhận thức pháp lý: Tổ chức đào tạo nội bộ cho nhân viên về pháp lý (nhận thức hợp đồng, tuân thủ, phòng ngừa rủi ro...).
Xây dựng văn hóa tuân thủ mạnh mẽ trong toàn công ty.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật; có bằng Thạc sĩ là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm pháp lý, ưu tiên trong công ty đa quốc gia hoặc môi trường sản xuất/công nghiệp.
Có kinh nghiệm sâu về hợp đồng thương mại, hợp đồng dự án và tuân thủ doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm làm việc với công ty Hàn Quốc hoặc công ty toàn cầu là lợi thế lớn.
Kỹ năng & năng lực: Kỹ năng soạn thảo pháp lý và đàm phán hợp đồng tốt.
Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam và thông lệ kinh doanh quốc tế.
Tư duy kinh doanh và quản lý rủi ro tốt.
Kỹ năng giao tiếp và quản lý stakeholder xuất sắc.
Có khả năng làm việc độc lập và xử lý các vấn đề pháp lý phức tạp.
Ngoại ngữ: Thành thạo
tiếng Anh (bắt buộc).
Biết tiếng Hàn là lợi thế lớn.
Lương 30-40M.
Thưởng: Lương tháng 13 cố định + lương tháng 14 + PI nếu công ty có lợi nhuận.
Nghỉ lễ: nghỉ hè 5 ngày, kỷ niệm thành lập công ty, Trung thu, Team Building.
Gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và vợ/chồng, bảo hiểm tai nạn 24/24h.
Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Thời gian làm việc: 8:00 - 17:20 từ thứ Hai đến thứ Sáu.