Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Thực hiện công tác pháp chế của Công ty, bao gồm soạn thảo, rà soát, thẩm định và đàm phán hợp đồng; tư vấn pháp lý cho hoạt động xây dựng và kinh doanh; thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp; tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại và hỗ trợ kiểm soát rủi ro pháp lý nhằm đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ quy định pháp luật và hạn chế các rủi ro phát sinh.
2. NHIỆM VỤ CHÍNH
A. Công tác pháp lý hợp đồng
• Soạn thảo, rà soát, thẩm định các hợp đồng thương mại, xây dựng, dịch vụ, mua bán, cho thuê và các văn bản pháp lý khác theo yêu cầu của Công ty.
• Tư vấn, đề xuất các phương án pháp lý nhằm
bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty trong quá trình đàm phán, ký kết và thực hiện hợp đồng.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.
• Tham gia đàm phán, thương thảo hợp đồng với khách hàng, đối tác, nhà thầu, nhà cung cấp và các bên liên quan.
B. Công tác pháp lý doanh nghiệp
• Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp và đăng ký kinh doanh của Công ty và các đơn vị thành viên.
• Thực hiện thủ tục thành lập doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện; thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp và các thủ tục pháp lý khác theo quy định.
• Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy trình, quy chế, quy định nội bộ.
C. Giải quyết tranh chấp và quản trị rủi ro
• Tham gia xử lý tranh chấp, khiếu nại, tố cáo phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty.
• Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và phối hợp với các cơ quan, tổ chức,
luật sư trong quá trình giải quyết tranh chấp.
• Theo dõi, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động của Công ty.
• Nhận diện, đánh giá và đề xuất các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát rủi ro pháp lý.
D. Các công việc khác
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo Công ty.