- Tham gia soạn thảo, rà soát, kiểm soát tính pháp lý của các hồ sơ pháp lý, hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch, quy định, chính sách ... do Công ty ban hành, ký kết.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý
phục vụ các hoạt động của Công ty: thay đổi đăng ký kinh doanh, sửa đổi điều lệ, thay đổi vốn điều lệ, ĐK SHTT ...;
- Phụ trách và chịu trách nhiệm toàn bộ những vấn đề liên quan đến pháp lý của Công ty; đầu mối trong công tác giải quyết tranh chấp xảy ra trong quá trình hoạt động của Công ty (nếu có).
- Thực hiện công tác tư vấn pháp lý cho các công ty trong hệ thống theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty.
- Cập nhật, nghiên cứu, tìm hiểu các văn bản quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty và phổ biến đến các Phòng/Ban/Bộ phận có liên quan.
• Số năm kinh nghiệm: Từ 05 năm tại vị trí
chuyên viên pháp chế tại các Công ty hoặc văn phòng luật (có thể ngoại lệ dưới 05 năm nếu ứng viên đã từng làm Trưởng nhóm/ Trưởng chuyên về Pháp chế Doanh nghiệp ít nhất 03 năm);
• Vị trí đã từng đảm nhiệm: Pháp chế Doanh nghiệp/Tư vấn pháp chế cho doanh nghiệp;
• Không yêu cầu có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản.
Một số yêu cầu chi tiết khác:
1. Năng lực/ Kỹ năng cần thiết
• Ngoại hình ưa nhìn.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả, có khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
• Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình và làm việc với nhiều đối tượng và phòng ban khác nhau.
• Thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ quản lý công việc
• Trình độ
tiếng Anh: Giao tiếp cơ bản, có khả năng soạn thảo email. Đọc tài liệu bằng tiếng Anh là một lợi thế.
2. Tính cách: cẩn thận, chu đáo, trung thực, bao quát công việc & bảo mật thông tin tốt.
3. Tố chất/ Tư duy: Ham học hỏi, có tinh thần chủ động, sáng tạo trong công việc và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Được phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc ổn định, bền vững với chính sách chi trả lương đúng hạn, cam kết không chậm lương.
- Ăn trưa miễn phí tại Công ty.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐLĐ chính thức; Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm trong và ngoài nước (từ tháng 5 đến tháng 7 hàng năm).
- Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết; Lương tháng 13
- Được giảm giá khi sử dụng các dịch vụ do công ty vận hành (bể bơi Hapu, trường mầm non FFS, sân golf Montaña, bệnh viên Bắc Hà, ...)