- Soạn thảo, kiểm tra và chỉnh sửa các Hợp đồng kinh tế, Hợp đồng lao động, văn bản pháp lý, biên bản làm việc, công văn,... đảm bảo đúng theo quy định pháp luật và phòng ngừa rủi ro.
- Phối hợp với các Phòng/Ban xây dựng, soạn thảo các Quy chế, nội quy, chính sách nội bộ phù hợp với hoạt động kinh doanh của Công ty và quy định pháp luật.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý nội bộ Doanh nghiệp: thay đổi đăng ký kinh doanh, sửa đổi điều lệ, thay đổi vốn điều lệ, đóng mở công ty.
- Tư vấn về việc thành lập công ty, xin giấy phép đầu tư, xin các giấy phép con có liên quan.
- Tư vấn cho Phòng/Ban/Bộ phận trong Công ty về các vấn đề liên quan đến pháp lý; đầu mối trong công tác giải quyết tranh chấp xảy ra trong quá trình hoạt động của Công ty (nếu có).
- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan bên ngoài theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty bao gồm: cơ quan Nhà nước, khách hàng, các đơn vị khác có liên quan.
- Cập nhật, nghiên cứu, tìm hiểu các văn bản quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty và phổ biến đến các Phòng/Ban/Bộ phận có liên quan.
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hệ thống hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật Kinh tế; ưu tiên ứng viên tốt nghiệp loại Giỏi từ các trường Đại học Luật Hà Nội, Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương và các trường đại học có đào tạo chuyên ngành Luật có uy tín.
- Độ tuổi: Từ 26-30 tuổi; ưu tiên ứng viên Nam.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp, tư vấn pháp lý nội bộ hoặc vị trí pháp lý tương đương.
- Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức và khả năng áp dụng pháp luật doanh nghiệp, thương mại và lao động trong hoạt động doanh nghiệp; có khả năng nhận diện, phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý trong quá trình hoạt động của Công ty.
- Kỹ năng soạn thảo: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint; có khả năng soạn thảo, rà soát hợp đồng, công văn, thỏa thuận và các văn bản pháp lý bảo đảm đúng hình thức, nội dung.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, trao đổi và đàm phán với khách hàng, đối tác và các bên liên quan của Công ty.
- Kỹ năng tổ chức công việc: Có khả năng tổ chức, sắp xếp và quản lý thời gian hiệu quả; chủ động xử lý đồng thời nhiều công việc và đảm bảo tiến độ.
- Ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng
tiếng Anh giao tiếp cơ bản; đọc hiểu tài liệu và soạn thảo email
phục vụ công việc.
- Phẩm chất: Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm; hòa đồng, thiện chí phối hợp và có tinh thần hợp tác với các cá nhân, bộ phận trong Công ty và các tổ chức, đối tác bên ngoài.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (10 - 15 triệu VNĐ).
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
- Nghỉ phép năm theo quy định Nhà nước.
- Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lương tháng 13, các dịp lễ, tết
- Được tham gia du lịch hàng năm (trong và ngoài nước)
- Công ty cấp phát đầy đủ thiết bị và công cụ cần thiết phục vụ công việc theo yêu cầu thực tế.