1. Mục tiêu công việc
Cung cấp tư vấn và hỗ trợ pháp lý nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty diễn ra thuận lợi, đúng quy định pháp luật và bảo vệ tối đa quyền lợi của công ty dưới góc độ pháp lý.
2. Mô tả công việc
- Tư vấn pháp lý cho các hoạt động kinh doanh và dự án của công ty, ngoại trừ các hoạt động huy động vốn.
- Nghiên cứu, phân tích và tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình vận hành doanh nghiệp.
- Soạn thảo, chỉnh sửa, rà soát và đóng góp ý kiến đối với các hợp đồng, biểu mẫu, quy định nội bộ và các tài liệu liên quan đến công ty.
- Tham gia đàm phán và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng của công ty.
- Đại diện công ty tham gia giải quyết tranh chấp, tố tụng và các thủ tục pháp lý khác khi cần thiết.
- Hỗ trợ đội ngũ phòng chống gian lận về các vấn đề pháp lý.
- Cập nhật các quy định pháp luật mới; dịch thuật hợp đồng và các tài liệu liên quan khi cần thiết.
- Hỗ trợ đội ngũ pháp lý phụ trách huy động vốn khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong công ty giải quyết các vấn đề pháp lý.
- Tham gia và hỗ trợ Trưởng bộ phận Pháp lý Kinh doanh trong việc thiết kế hành trình khách hàng và quy trình vận hành, đặc biệt đối với các giải pháp định hướng số hóa, hiện đại, áp dụng phương pháp, công cụ và thông lệ thị trường sáng tạo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của
Giám đốc Pháp chế và Tuân thủ.
Quản lý trực tiếp: Trưởng bộ phận Pháp lý Kinh doanh hoặc Quản lý Pháp lý Kinh doanh.
Phối hợp công việc: Tất cả các phòng ban trong công ty.
3. Yêu cầu công việc
3.1. Bằng cấp và kỹ năng bắt buộc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật.
- Có kiến thức pháp luật, bao gồm kỹ năng lập kế hoạch, kỹ thuật kiểm tra và phương pháp lấy mẫu.
- Có khả năng tự nghiên cứu, phân tích và đánh giá vấn đề độc lập.
3.2. Kinh nghiệm làm việc
- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực tư vấn pháp lý và ngân hàng.
- Có kinh nghiệm tham gia tố tụng, giải quyết tranh chấp là yêu cầu bắt buộc.
3.3. Yêu cầu về ngôn ngữ
- Sử dụng thành thạo
tiếng Anh và tiếng Việt.
3.4. Các kỹ năng được ưu tiên
- Có khả năng trình bày thuyết phục, truyền đạt ý tưởng rõ ràng và súc tích.
- Có sự quan tâm thực sự và thường xuyên đến thị trường tài chính.
- Có khả năng nhanh chóng xác định vấn đề và đề xuất các giải pháp phù hợp, hiệu quả.
4. Yêu cầu về tố chất và thái độ
4.1. Các yêu cầu bắt buộc
- Thân thiện, có tinh thần hợp tác và khả năng làm việc nhóm tốt.
- Biết lắng nghe, tiếp nhận và xử lý các ý kiến phản hồi.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Quản lý thời gian hiệu quả, có khả năng xử lý nhiều công việc cùng lúc.
- Chủ động trong công việc.
- Có tư duy logic.
- Làm việc có tổ chức và khoa học.
- Có tinh thần trách nhiệm, sự nhiệt huyết đối với công việc.
- Luôn đúng giờ, có đạo đức nghề nghiệp và cam kết gắn bó, đóng góp cho công ty.
4.2. Các tố chất được ưu tiên
- Có khả năng làm gương cho các thành viên trong nhóm.
- Sẵn sàng
làm thêm giờ khi công việc yêu cầu.
- Có tư duy sáng tạo, cởi mở với các ý tưởng và giải pháp mới.
- Duy trì thái độ tích cực trong công việc.
- Có cách tiếp cận thực tế, hợp lý khi xử lý tình huống và đưa ra quyết định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động tại một trong những công ty tài chính hàng đầu.
- Cơ hội tham gia vào các dự án số hóa hiện đại và phát triển kỹ năng chuyên môn thông qua các chương trình đào tạo liên tục.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các hoạt động teambuilding thường niên.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng và làm việc cùng đội ngũ chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong ngành tài chính.