Chuyên Viên Pháp LýNOVALAND GROUP CORP

Nhiệm vụ 1: Tư vấn và thực hiện công việc liên quan đến pháp lý vận hành của Tập đoàn/Công ty thành viên:
1.1 Rà soát, soát xét, hỗ trợ tư vấn cho các phòng ban các vấn đề pháp lý trong giao dịch, hợp đồng của Tập đoàn/Công ty thành viên liên quan đến hoạt động (i) thiết kế, thi công xây dựng; (ii) cung ứng, vận hành và khai thác dự án; (iii) bảo hiểm; (iv) cung ứng, vận hành chung của Tập đoàn/Công ty thành viên.; Tư vấn, triển khai các công việc liên quan đến thủ tục đăng ký website, ứng dụng, các chương trình khuyến mại, giải thi đấu của Tập đoàn;
1.2 Rà soát, soát xét, hỗ trợ tư vấn cho các phòng ban các vấn đề pháp lý trong giao dịch, hợp đồng của Tập đoàn/Công ty thành viên liên quan đến hoạt động huy động vốn, bao gồm nhưng không giới hạn (i) Hợp đồng tín dụng và các loại hợp đồng bảo đảm tiền vay với các ngân hàng thương mại, tổ chức tài chính; (ii) Hợp đồng cho vay đối với các cá nhân, tổ chức; (iii) Hợp đồng, văn bản có liên quan đến việc phát hành trái phiếu và chào bán trái phiếu; (iv) Hợp đồng huy động vốn khác phù hợp với quy định của pháp luật;
1.3 Hỗ trợ tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến cấu trúc bán hàng đối với các sản phẩm bất động sản/ sản phẩm tài chính/các loại hình sản phẩm khác và hỗ trợ công tác bán hàng;
1.4 Hỗ trợ tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động hậu mãi.
Nhiệm vụ 2: Thực hiện kiểm soát tuân thủ pháp luật cho Tập đoàn/ Công ty thành viên:
2.1 Tham gia rà soát các vấn đề pháp lý đối với (1) các quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ liên quan đến hoạt động vận hành; (2) việc ủy quyền/ cử đại diện vốn/ đại diện theo pháp luật của Tập đoàn/Công ty thành viên;
2.2 Tham gia kiểm soát việc tuân thủ pháp lý đối với hoạt động kinh doanh của Tập đoàn/Công ty thành viên theo kế hoạch và/hoặc phê duyệt;
2.3 Báo cáo công tác kiểm soát tuân thủ và hỗ trợ cấp trên đưa ra các khuyến nghị, các lưu ý cho các phòng, ban có liên quan nhằm hạn chế được những rủi ro pháp lý khi văn bản mới có hiệu lực thi hành.
Nhiệm vụ 3: Cập nhật hệ thống các văn bản pháp luật mới được ban hành:
3.1 Cập nhật, hệ thống hóa và đề xuất đưa các quy định pháp luật vào các chính sách, quy định nội bộ của Tập đoàn/Công ty thành viên;
3.2 Khuyến nghị, lưu ý cho các phòng, ban phương án nhằm hạn chế được những rủi ro pháp lý khi văn bản mới có hiệu lực thi hành.