Rà soát, kiểm tra toàn bộ hệ thống các quy trình, chính sách hiện hành và phối hợp các phòng ban cải tiến, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với quy định hiện hành của pháp luật.
Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,...liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty
Phối hợp cùng các bộ phận có liên quan đến dự án để theo dõi, tổng hợp quá trình thực hiện liên quan đến pháp lý đảm bảo xây dựng chiến lược phòng vệ hiệu quả.
Tư vấn, hướng dẫn, thực hiện các công tác pháp lý liên quan đến các vấn đề pháp lý bao gồm luật lao động, tài chính doanh nghiệp, thành lập, tổ chức lại, giải thể, thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, sửa đổi bổ sung điều lệ, phân quyền... của công ty.
Thay mặt Ban
Giám đốc tiếp đón, liên hệ với các đối tác, khách hàng, làm việc với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, đơn vị tư vấn để hoàn thiện pháp lý dự án.
Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc phát sinh và tham gia tố tụng theo sự phân công của Ban Giám đốc nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về tất cả công tác liên quan đến pháp lý của công ty.
Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ và kết quả thực hiện các công tác pháp lý của công ty cho
trưởng phòng hành chính hoặc Ban Giám đốc để có phương án xử lý kịp thời.
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Trình độ học vấn: Tối thiểu bằng Cử nhân Luật, có chứng chỉ hành nghề Luật sư là một lợi thế.
Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Giáo dục/Đầu tư/Kinh doanh/Sản xuất.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các hoạt động Pháp lý tại các Công ty hệ thống chuỗi/giáo dục là một lợi thế.
Có khả năng xây dựng, hệ thống hóa khung pháp lý.
Có năng lực lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ đạt mục tiêu chiến lược công ty.
Yêu thích thử thách, có tư duy hoạch định, chinh phục mục tiêu & tầm nhìn dài hạn.
Có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh là 1 lợi thế.
Khả năng phán đoán nhạy bén và khả năng phân tích tình huống và thông tin.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Chính sách lương thưởng cạnh tranh theo năng lực.
Làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và thăng tiến trong công việc.
Thưởng lễ tết, thưởng lương tháng thứ 13, lương tháng 14, được tham gia Bảo hiểm đầy đủ, gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, nghỉ hè hưởng nguyên lương, phép năm, Team building, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, cơm trưa, v.v....