Chuyên Viên Phát Triển chiến lược sáng tạo (creative planner)
CÔNG TY CỔ PHẦN TAJ VIỆT NAMĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 22/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Planning
Nghiên cứu về thương hiệu, sản phẩm, các xu hướng của ngành quảng cáo truyền thông để đưa ra được chiến lược, định hướng truyền thông phù hợp
Lên kế hoạch truyền thông bao gồm các sản phẩm, timeline triển khai, các nền tảng tảng phù hợp với chiến lược truyền thông...
Phụ trách hoàn thiện bản power point trình bày chiến lược và kế hoạch truyền thông và tham gia pitching
Phối hợp với các bộ phận liên quan và khách hàng để thực thi/giám sát thực thi chiến dịch truyền thông
Creative
Phát triển ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch truyền thông bao gồm nhưng không giới hạn: big idea, taglines, creative assets, content direction, media scripts...
Nghiên cứu, brainstorm cùng với team và lên kế hoạch về nội dung cho các chiến dịch truyền thông
Phối hợp với creative teams (production, designers...) để thực thi các ý tưởng/sản phẩm truyền thông
Các công việc khác theo phân công của quản lý
Ghi chú: Ngôn ngữ sử dụng chủ yếu trong quá trình làm việc: Tiếng Việt và Tiếng Anh
Nghiên cứu về thương hiệu, sản phẩm, các xu hướng của ngành quảng cáo truyền thông để đưa ra được chiến lược, định hướng truyền thông phù hợp
Lên kế hoạch truyền thông bao gồm các sản phẩm, timeline triển khai, các nền tảng tảng phù hợp với chiến lược truyền thông...
Phụ trách hoàn thiện bản power point trình bày chiến lược và kế hoạch truyền thông và tham gia pitching
Phối hợp với các bộ phận liên quan và khách hàng để thực thi/giám sát thực thi chiến dịch truyền thông
Creative
Phát triển ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch truyền thông bao gồm nhưng không giới hạn: big idea, taglines, creative assets, content direction, media scripts...
Nghiên cứu, brainstorm cùng với team và lên kế hoạch về nội dung cho các chiến dịch truyền thông
Phối hợp với creative teams (production, designers...) để thực thi các ý tưởng/sản phẩm truyền thông
Các công việc khác theo phân công của quản lý
Ghi chú: Ngôn ngữ sử dụng chủ yếu trong quá trình làm việc: Tiếng Việt và Tiếng Anh
Yêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên; chuyên ngành Sân khấu điện ảnh/ Báo chí truyền thông/ PR/ Marketing.
Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Kỹ năng viết tốt, vốn từ vựng phong phú;
Kỹ năng tìm hiểu, tổng hợp và phân tích thông tin tốt có tư duy logic và tư duy phản biện
Có đam mê, khả năng sáng tạo về thể hiệnhình ảnh, đồ họa;
Am hiểu về các xu hướng truyền thông sáng tạo hiện nay
Linh hoạt, tự tin, năng động, chịu được áp lực công việc
Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở Đài truyền hình hoặc Công ty Truyền thông;
Giao tiếp Tiếng Anh thành thạo là một lợi thế.
Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Kỹ năng viết tốt, vốn từ vựng phong phú;
Kỹ năng tìm hiểu, tổng hợp và phân tích thông tin tốt có tư duy logic và tư duy phản biện
Có đam mê, khả năng sáng tạo về thể hiệnhình ảnh, đồ họa;
Am hiểu về các xu hướng truyền thông sáng tạo hiện nay
Linh hoạt, tự tin, năng động, chịu được áp lực công việc
Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở Đài truyền hình hoặc Công ty Truyền thông;
Giao tiếp Tiếng Anh thành thạo là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
A. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo
Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.
Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.
Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.
B. Phát triển con người
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp với hệ thống lộ trình nghề nghiệp (phát triển về chuyên môn hoặc định hướng quản lý).
Được định hướng cho các mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài. Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.
C. Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers
Mức lương chính thức theo thoả thuận. Và được xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;
Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm...
Chế độ hoa hồng theo hợp đồng;
Các chế độ thưởng lễ tết theo quy định của Công ty;
Phúc lợi khác:
Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày;
Bảo hiểm sức khỏe: 2 triệu đồng/ năm;
Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm/ Phụ cấp điện thoại (theo vị trí)/ du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.
Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.
Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.
B. Phát triển con người
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp với hệ thống lộ trình nghề nghiệp (phát triển về chuyên môn hoặc định hướng quản lý).
Được định hướng cho các mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài. Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.
C. Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers
Mức lương chính thức theo thoả thuận. Và được xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;
Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm...
Chế độ hoa hồng theo hợp đồng;
Các chế độ thưởng lễ tết theo quy định của Công ty;
Phúc lợi khác:
Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày;
Bảo hiểm sức khỏe: 2 triệu đồng/ năm;
Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm/ Phụ cấp điện thoại (theo vị trí)/ du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN TAJ VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
TAJ Media Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo với các dịch vụ tư vấn, xây dựng, thực hiện chiến dịch truyền thông, sản xuất chương trình truyền hình, phim doanh nghiệp, phim quảng cáo, sản phẩm truyền thông đa phương tiện.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC Telecom Hà Nội
Thoả thuận
05/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ HG MEDIA
17 - 21 triệu
06/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
thỏa thuận
24/06/2024
Hà Nội
HOTChuyên viên Phát triển Kinh doanh/ Business Development Lương cứng 8-12tr + Thưởng, upto 25tr/thángNộp đơn
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Lương cứng 8-12tr + Thưởng
31/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KATA VIÊT NAM
10 - 15 triệu VNĐ
13/05/2024
Hà Nội
Tập đoàn ROX (ROX Group)
Cạnh tranh
19/05/2024
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
Cạnh tranh
30/06/2024
Hà Nội
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN VIỆT Á (VIETABANK)
thỏa thuận
30/06/2024
Hà Nội
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Cạnh tranh
31/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.