Xây dựng và phát triển khung chương trình giảng dạy cho các khối lớp tiểu học của Công ty, dưới sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận và Ban
Giám đốc.
Tìm hiểu, nghiên cứu và tham gia giải đề thi của các trường để cập nhật xu hướng, đảm bảo nội dung chương trình phù hợp thực tiễn.
Xây dựng, chuẩn hóa và lưu trữ hệ thống tài liệu học tập theo tiêu chuẩn của Công ty.
Tham gia biên soạn các đầu sách, tài liệu tham khảo phục vụ học sinh ôn thi vào các trường chất lượng cao và các nhóm học sinh khác.
Đề xuất ý tưởng cải tiến chương trình học, phương pháp giảng dạy và các hoạt động trải nghiệm nhằm nâng cao chất lượng học tập và thu hút học sinh.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy và chuyên môn vững vàng về Toán nâng cao khối 4 và khối 5.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Tiểu học, Sư phạm Toán hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức và nắm vững chương trình Toán Tiểu học trong hệ thống giáo dục hiện hành.
Biết sử dụng các phần mềm hỗ
trợ giảng dạy và thiết kế tài liệu chuyên môn là một lợi thế.
Thu nhập cạnh tranh: Mức lương cơ bản từ 11.000.000 - 14.000.000đ/tháng
Cơ hội gia tăng thu nhập: Tham gia giảng dạy ngoài giờ tại trung tâm, tổng thu nhập có thể đạt từ 20.000.000đ/tháng trở lên.
Phát triển chuyên môn liên tục: Được trao đổi, học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm cùng đội ngũ
giáo viên, chuyên viên có trình độ chuyên môn cao.
Môi trường làm việc thân thiện, ổn định: Phù hợp với những nhân sự yêu thích công việc chuyên môn, hướng nội và mong muốn gắn bó lâu dài.
Phúc lợi đầy đủ: Quà tặng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau... cùng nhiều chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Đánh giá & điều chỉnh lương định kỳ: Xem xét tăng lương 1 lần/năm dựa trên hiệu quả và năng lực làm việc.
Gắn kết & phát triển: Thường xuyên tham gia các hoạt động nội bộ, sự kiện văn hóa nhằm xây dựng tinh thần đồng đội và môi trường làm việc tích cực.