Chuyên Viên Phát Triển Đại Lý (mảng đào tạo)

CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH Ô TÔ HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 04/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Phát Triển Đại Lý

Mô tả công việc

1. Phát triển và nâng cao năng lực bán lẻ (hoạt động đào tạo)
‒ Theo dõi, quản lý, đánh giá các hoạt động đào tạo của Đại lý (thông qua Giảng viên nội bộ), đảm bảo số lượng và chất lượng các hoạt động đào tạo tại ĐL
‒ Theo dõi thúc đẩy các hoạt động tự học online, theo dõi các chỉ số thường xuyên để thúc đẩy các hoạt động tự học online, đề xuất phát triển các hoạt động khuyến khích tự học online
‒ Phối hợp triển khai hoạt động đánh giá năng lực và cấp chứng chỉ Tư vấn bán hàng thường kì
‒ Tổ chức các hoạt động/khóa học nâng cao năng lực cho Giảng viên đào tạo tại Đại lý, đánh giá và phân cấp Giảng viên đào tạo để phát triển các nội dung đào tạo phù hợp theo từng cấp.
2. Quản lý hoạt động tổng thể hệ thống Đại lý
‒ Là đầu mối hỗ trợ thông tin tổng thể với Đại lý theo phân công và hỗ trợ để đảm bảo việc tuân thủ, triển khai, duy trì các hoạt động theo đúng tiêu chuẩn, chính sách quy định của nhà phân phối, đảm bảo việc duy trì và vận hành của Đại lý với toàn bộ các công việc (cơ sở vật chất, quy trình bán hàng, nhân sự và đào tạo, số hóa...)
‒ Theo dõi duy trì các chỉ số hoạt động tốt hoặc thúc đẩy nâng cao các chỉ số hoạt động của Đại lý. Thu thập truyền tải các ý kiến từ các đại lý, truyền tải nội dung tới các đầu mối nghiệp vụ nhằm phát triển các chương trình/chính sách liên quan.
‒ Triển khai chương trình đánh giá xếp hạng (DRP) và phân loại các Đại lý Hyundai theo phân công/ Carrying out project to evaluate, rank and classify Hyundai dealers
‒ Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên và ban lãnh đạo công ty/ Perform other duties assigned by the management and BOD

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng, Oto, giao thông vận tải.
- Có kinh nghiệm tổ chức quản lý các hoạt động đào tạo mang tính chất hệ thống
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về sản phẩm, thị trường oto hoặc có kinh nghiệm trực tiếp đào tạo một số những khóa học về trải nghiệm Khách hàng, về kĩ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng...
- Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực ô tô, xe máy, tài chính ngân hàng, bán hàng. Hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi/hệ thống đại lý, kênh phân phối bán lẻ
- Thái độ tính cách: Chủ động, chăm chỉ, quyết liệt, trung thực
- Kỹ năng:
• Thuyết trình
• Đọc, nghiên cứu tài liệu
• Phân tích
• Giao tiếp
• Thành thạo ứng dụng Microsoft Office (Words, Excel, PowerPoint...)
- Ngoại ngữ: thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
- Các yếu tố được xem xét ưu tiên tuyển dụng khác:
• Có khả năng đi công tác
• Đã từng làm ở các công ty lớn, chuyên nghiệp
QUYỀN LỢI:
- Mức lương cạnh tranh
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (từ 4 - 7 tháng lương)
- Ăn trưa tại Canteen Công ty.
- Đóng BHXH đầy đủ, thêm cả Bảo hiểm Bảo Việt cho CBNV.
- Du lịch/ team building ít nhất 1 lần/ 1 năm (trong hoặc ngoài nước tùy thời điểm)
- Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn tại Hà Nội

Quyền lợi được hưởng

Thưởng theo kết quả kinh doanh (từ 4 - 7 tháng lương)
Chương trình bảo hiểm sức khỏe, nghỉ làm chiều thứ 7 và ngày Chủ Nhật
Đi du lịch trong nước hoặc nước ngoài 1 năm 1 lần

Thông tin khác

Posted Date
[protected info]
Job Level
Experienced (non-manager)
Job Function
Academic/Education > Educational Management
Industry
Manufacturing
Skill
Đào Tạo Bán Hàng, Phát Triển Đại Lý, Ô Tô, Giám Sát Bán Lẻ, Mở Rộng Đại Lý
Preferred Language
Any