- Phát Triển và Tùy chỉnh Hệ thống Oracle EBS
+ Tiếp nhận các yêu cầu nghiệp vụ đã được phê duyệt từ nhóm Functional Consultant hoặc
Business Analyst để chuyển đổi thành các giải pháp kỹ thuật khả thi trong Oracle EBS
+ Thiết kế, lập trình và kiểm thử các chương trình, báo cáo, biểu mẫu (Forms) tùy chỉnh (Custom Reports, Forms, Extensions - RICEF).
- Phát triển các Interfaces và Conversions (I/C) để tích hợp Oracle EBS với các hệ thống nội bộ hoặc bên ngoài khác.
- Thành thạo SQL và PL/SQL để thao tác với dữ liệu, viết Stored Procedures, Functions, Packages.
- Tiếp nhận, phân loại và giải quyết các lỗi, sự cố phát sinh trong quá trình vận hành hàng ngày của người dùng (ví dụ: lỗi giao dịch, lỗi báo cáo, sai lệch dữ liệu).
- Hỗ trợ thiết lập, thay đổi và điều chỉnh cấu hình hệ thống (Setups) theo yêu cầu thay đổi của quy trình nghiệp vụ
- Quản lý người dùng và phân quyền truy cập.
- Nghiên cứu, triển khai các sản phẩm mới
phục vụ hệ thống
- Xây dựng và cập nhật tài liệu hướng dẫn sử dụng (User Manual) và tài liệu nghiệp vụ.
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, hoặc các ngành liên quan.
2. Kỹ năng:
- Yêu cầu tối thiểu bắt buộc
+ Có khả năng thiết kế, lập trình và kiểm thử các chương trình, báo cáo, biểu mẫu (Forms) tùy chỉnh (Custom Reports, Forms, Extensions - RICEF).
+ Kinh nghiệm Phát triển các Interfaces và Conversions (I/C) để tích hợp Oracle EBS với các hệ thống nội bộ hoặc bên ngoài khác.
+ Thành thạo SQL và PL/SQL để thao tác với dữ liệu, viết Stored Procedures, Functions, Packages.
+ Sử dụng các công cụ phát triển của Oracle như Oracle Forms/Reports, BI Publisher,...
+ Tiếp nhận, phân loại và giải quyết các lỗi, sự cố phát sinh trong quá trình vận hành hàng ngày của người dùng.
- Hỗ trợ thiết lập, thay đổi và điều chỉnh cấu hình hệ thống (Setups) theo yêu cầu thay đổi của quy trình nghiệp vụ.
3. Kinh nghiệm:
- Từ 3 - 5 năm kinh nghiệm trong quản trị vận hành hệ thống phần mềm Oracle EBS. Oracle DataBase.
- Hiểu biết về Phân hệ Nghiệp vụ: Ưu tiên có kinh nghiệm chuyên sâu về một hoặc nhiều phân hệ chính như:
• Tài chính (Financials): GL (General Ledger), AP (Payables), AR (Receivables), FA (Fixed Assets), CM (Cash Management), SLA (Subledger Accounting).
• Chuỗi cung ứng/Sản xuất (Supply Chain/Manufacturing): PO (
Purchasing), INV (Inventory), OM (Order Management), WSH (Shipping), WIP (Work in Process).
• Quản lý Nguồn nhân lực: HR, Payroll
4. Yêu cầu khác:
- Tiếng Anh sử dụng thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (TOEIC ≥ 550 hoặc tương đương)
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm.
- Khả năng tư duy, phân tích.
5. Ưu tiên ứng viên:
- Có kinh nghiệm lập trình report form hệ thống ERP Oracle EBS
- Có khả năng phân tích và xử lý vấn đề trên hệ thống, theo phương pháp tiếp nhận yêu cầu, phân tích, lập trình và triển khai sử dụng.
- Am hiểu sâu về các phân hệ của Oracle EBS (ví dụ: Tài chính, Chuỗi cung ứng, Nhân sự, Tiền lương, Sản xuất,...).
- Kinh nghiệm làm việc với các phiên bản Oracle EBS khác nhau.
- Chứng chỉ Oracle Certified Professional (OCP).
- Chứng chỉ Oracle Certified Associate (OCA).
PHÚC LỢI
• Trang bị laptop làm việc
• Bảo hiểm sức khỏe hàng năm
• Tham quan nghỉ mát hàng năm
• Đồng phục hàng năm
• Hỗ trợ chi phí ăn trưa
• Chế độ công tác phí
• Chính sách làm việc linh hoạt
• Tham gia các khóa đào tạo.
• Các chế độ phúc lợi khác.
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực