Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh - onk12

CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC ONK12

Địa điểm làm việc: Toàn Quốc, Hà Nội

Hết hạn: 06/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 15 - 25 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

b2b thương mại điện tử

Mô tả công việc

- Sản phẩm OnK12 - Hệ sinh thái giáo dục trực tuyến dành cho học sinh khối Phổ thông (từ lớp 1 đến lớp 12). Hiện tại đang tập trung vào môn Toán Tư duy dành cho học sinh lớp 4 - 6.
- Nhiệm vụ chính:
Thiết lập quan hệ, trao đổi, đàm phán & duy trì quan hệ hợp tác với các đối tác.
Hợp tác để tuyển sinh/giới thiệu học viên mua khóa học.
Đối tác: các cá nhân (hotmom, giáo viên...) , tổ chức/ Doanh nghiệp, các trường tiểu học, THCS trên toàn quốc.
Tư vấn và hỗ trợ đối tác trong quá trình triển khai hợp tác để đảm bảo hiệu quả hợp tác.
- Cơ hội và phát triển:
Được đại diện Onschool trực tiếp làm việc với các trường tiểu học, THCS trên toàn quốc.
Được tham gia các dự án phát triển và tối ưu các công cụ làm việc cho bộ phận.
Có cơ hội build team và phát triển lên các vị trí cao (teamlead, quản lý cấp phòng).
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ 8h00 - 17h30 từ thứ Hai đến thứ Sáu.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Tuổi: Từ 27 tuổi trở lên.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị phát triển đối tác hoặc sale B2B.
Đã từng làm trong các lĩnh vực Giáo dục, Công nghệ thông tin, Ngân hàng, Thương Mại điện tử.
Đã từng đàm phán hợp tác thành công với đối tác cá nhân để phát triển mạng lưới bán hàng
Có laptop cá nhân.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập:
Tổng thu nhập: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng.
Lương cứng: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ/tháng.
Lương KPI: từ 5.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng.
Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương cứng.
Đánh giá thưởng định kỳ và review lương: định kỳ 2 lần/năm. Mức tăng có thể lên đến 20%.
- Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:
Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/ngày; phụ cấp khấu hao thiết bị; phụ cấp gửi xe.
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Tham gia hơn 20 sự kiện hàng năm tại công ty: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Hỗ trợ tiền mặt 2 triệu/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
- Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Tham gia các dự án đào tạo nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn.