Mô tả công việc
Chủ động tìm kiếm và kết nối với các ứng viên tiềm năng, đáp ứng nhu cầu bổ sung nhân sự của Công ty.
Khai thác đa dạng nguồn ứng viên từ các nền tảng việc làm, hội nhóm nghề nghiệp, mạng xã hội và mạng lưới quan hệ cá nhân.
Trao đổi với ứng viên về vị trí công việc, cung cấp thông tin cần thiết và hỗ trợ ứng viên trong quá trình ứng tuyển.
Tiếp nhận hồ sơ, đánh giá mức độ phù hợp ban đầu và phối hợp với các phòng ban để tổ chức phỏng vấn.
Theo sát tiến độ của từng ứng viên, chủ động kết nối và hỗ trợ các thủ tục cần thiết khi ứng viên nhận việc.
Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng, thường xuyên cập nhật thông tin và phân loại dữ liệu để sử dụng cho các nhu cầu tuyển dụng tiếp theo.
Yêu cầu
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
Giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ và tạo thiện cảm với ứng viên.
Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần theo đuổi mục tiêu và trách nhiệm với công việc.
Biết khai thác các kênh tìm kiếm ứng viên trực tuyến; có kỹ năng quản lý thông tin và sắp xếp công việc.
Ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng nhân sự kinh doanh hoặc có hiểu biết về thị trường bất động sản.
Quyền lợi
Lương cứng 13-15 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội mở rộng kiến thức và kỹ năng về nhân sự.
Được tiếp cận nhiều nguồn ứng viên, phát triển năng lực kết nối và đánh giá nhân tài.
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp theo năng lực và định hướng cá nhân.
Hưởng các chế độ theo chính sách của Công ty và quy định hiện hành.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 2A, Tòa R6, KĐT Royal City, Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Phường Thanh Xuân (Phường Thanh Xuân thuộc quận Thanh Xuân cũ)
- Hà Nội: S6B, Vinhomes Symphony, Long Biên, Phường Phúc Lợi (Phường Phúc Lợi thuộc quận Long Biên cũ)