Admicro đứng thứ 3 về doanh thu quảng cáo trực tuyến tại Việt Nam chỉ sau Facebook và Google; Với 40% thị phần quảng cáo trực tuyến, Admicro hiện đang là mạng lưới kinh doanh quảng cáo trực tuyến hàng đầu tại thị trường Việt Nam. Độ phủ quảng cáo của Admicro tới hơn 33 triệu người dùng Internet, tức là tương đương 90% người dùng Internet tại Việt Nam. Mạng lưới quảng cáo chất lượng và lớn nhất với hơn 200 Publisher/website uy tín tại Việt Nam như Dân Trí, Kênh 14, CafeF, Afamily, [protected info] đó có 27 website sở hữu và được độc quyền kinh doanh quảng cáo. Nhờ sức mạnh về công nghệ, và sự sáng tạo không ngừng, Admicro luôn ở vị thế dẫn đầu thị trường.
Địa điểm: Tầng 20, Tòa nhà Center Building - Số 85, Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Thời gian làm việc: 08h30 - 18h00 (Thứ 2 đến sáng thứ 7)
CHUYÊN VIÊN
PHÁT TRIỂN NỘI DUNG MẠNG XÃ HỘI
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Hoạch định chiến lược Social: Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông mạng xã hội tổng thể cho các kênh Corporate (LinkedIn, Fanpage Admicro/VCCorp) và các dự án hướng tới tệp khách hàng Gen Z, thanh niên (TikTok, Fanpage dự án, Group cộng đồng).
Sáng tạo và Quản trị nội dung: Chủ trì xây dựng kế hoạch nội dung, phát triển ý tưởng và
quản lý sản xuất các định dạng nội dung đa dạng, nội dung ngắn mang tính viral cao (short-video, meme, interactive post, minigame); đảm bảo nội dung cân bằng giữa yếu tố "bắt trend" hiện đại của giới trẻ và yếu tố chuẩn mực, uy tín của thương hiệu doanh nghiệp.
Quản trị chiến dịch & Tối ưu hiệu quả: Lập kế hoạch triển khai, phân phối nội dung đa kênh; theo dõi và đo lường các chỉ số hiệu quả (Reach, Engagement, Conversion) và tối ưu hóa realtime trong các mùa chiến dịch trọng điểm.
Phát triển cộng đồng (Community Management): Xây dựng, nuôi dưỡng và duy trì tương tác trong các cộng đồng độc giả/người dùng trung thành; theo dõi xu hướng thảo luận và định hướng dư luận (Social Listening) và xử lý khủng hoảng truyền thông cấp độ kênh.
Định hướng & Phát triển đội ngũ: Hướng dẫn chuyên môn, phân công và kiểm soát chất lượng công việc của nhân sự cấp Intern, Junior và hệ thống Cộng tác viên (CTV); đảo bảo tiến độ, chất lượng đầu ra.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp Đại học, có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Social Media
- Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Senior hoặc tương đương tại các Agency, doanh nghiệp truyền thông hoặc từng trực tiếp quản trị/sở hữu các kênh social có lượng follow lớn.
- Am hiểu thuật toán, chính sách vận hành và hành vi người dùng trên đa nền tảng (đặc biệt là Facebook, TikTok, LinkedIn); có sự nhạy bén với các xu hướng văn hóa đại chúng, đời sống của giới trẻ.
- Có gout thẩm mỹ hiện đại, tư duy hình ảnh tốt; sử dụng được các công cụ thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh và dựng video (Capcut, Premiere, Canva, PTS) để trực tiếp sản xuất, chỉnh sửa khi cần thiết.
- Có khả năng chuyển hóa các mục tiêu kinh doanh (Corporate/B2B) thành các thông điệp mạng xã hội gần gũi, dễ tiếp cận mà không làm mất đi tính chuyên nghiệp.
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
QUYỀN LỢI:
Lương, thưởng:
Mức lương thương lượng theo năng lực.
Thưởng quý, năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh bao gồm: Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPIs, OKRs, thưởng thành tích vượt trội, thưởng nóng.
Thưởng hiệu quả cuối năm theo hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh và quy định công ty, thưởng thâm niên làm việc, thưởng tự khoe (thành tích cá nhân, bộ phận).
Điều chỉnh lương linh hoạt theo kết quả công việc.
Môi trường:
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Là đồng nghiệp của những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông quảng cáo,
Digital Marketing và đội ngũ hơn 300
lập trình viên Web, Mobile, AI, Big Data đầy tài năng.
Các sự kiện, hoạt động văn hóa đa dạng, trẻ trung (Lễ tết, thành lập công ty, khối, giải bóng đá, tổng kết, Miss VC, radio Mõ Làng,...)
Phúc lợi khác:
Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật và của Công ty.
Chế độ nghỉ mát theo quy chế của công ty
Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động
Chế độ hiếu, hỉ, sinh con
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN