Mô tả công việc
1. Xây dựng, phát triển các sản phẩm, chính sách gói giải pháp tài khoản thanh toán, tiền gửi có kỳ hạn, các sản phẩm thanh toán trên kênh tại quầy và kênh online:
- Xây dựng, phát triển, cải tiến các sản phẩm, gói giải pháp phù hợp với phân khúc khách hàng mục tiêu
- Giải đáp hoặc hỗ trợ giải đáp các đơn vị kinh doanh các nghiệp vụ về dịch vụ tài khoản (quy trình, đặc tính sản phẩm,...)
- Quản lý hiệu quả về doanh thu và lợi nhuận của danh mục sản phẩm được giao phụ trách
- Thực hiện các công việc liên quan tới truyền thông, đào tạo, thúc đẩy bán sản phẩm mới
2. Nghiên cứu, phân tích xu hướng để đưa ra các chính sách sản phẩm, giải pháp phù hợp với định hướng phát triển từng thời kỳ
- Chủ động nghiên cứu thị trường về các sản phẩm để đưa ra các giải pháp mang tính cạnh tranh và đảm bảo hiệu quả kinh doanh
Yêu cầu
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh và tương đương
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm:
- Tài chính, Ngân hàng trong đó có tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm/thiết kế giải pháp
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về sản phẩm tài khoản, kinh nghiệm tham gia các dự án số hóa của Ngân hàng
3. Kiến thức/Kỹ năng:
- Am hiểu quy định liên quan đến lĩnh vực tài chính, ngân hàng, hệ thống giải pháp sản phẩm tín dụng/phi tín dụng
- Am hiểu về thị trường, phân khúc khách hàng và các sản phẩm, dịch vụ mà ngân hàng doanh nghiệp cung cấp
- Kỹ năng giao tiếp và truyền thông
- Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Khả năng nghiên cứu, phân tích thị trường
Quyền lợi
1, Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng).
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2, Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp cho cán bộ nhân viên MSB.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3, Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4, Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng cổ phần, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 20 - 24 triệu
Nơi làm việc